Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 223221
 Всего ответов: 255455
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия очередь раздел сроки наследство налог выселение долг беременность декретный отпуск амнистия алименты молодой специалист компенсация недвижимость гражданство квартира права кредит льготный кредит приватизация распределение регистрация документы ип продажа оформление документов развод суд прописка аренда увольнение строительство льготы отработка оплата оформление брак работа пособие имущество контракт раздел имущества лицензия налоги договор общежитие отпуск иск молодая семья ребенок право жилье зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 2467 Опубликовано 15.01.2007 в 13:24

Я работаю в банке по контракту, который заключен на один год. Нашла новую работу. Написала заявление на увольнение. Все, кроме директора непротив. Директор на моем заявлении напмсал: уволить по истечении контракта. В контракте указано, что уволиться можно по согласию сторон. Так, что теперь я должна дорабатывать до истечения контракта?

Папкова Екатерина :: г .Минск


  Ответов: 1

К сожалению. Если между Вами и руководителем не будет достигнуто согласие "безболезненно" (не по статье) уволиться досрочно невозможно. Именно из-за этого нюанса контракты недолюбливают (назвают чуть ли не рабством) и предусматриваются дополнительные стимулирующие меры (надбавки, доп. отпуска и т.д.) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Агеенков Павел :: 15.01.2007 в 13:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2467





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
422 ответов
1244 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Jurist
375 ответов
260 благодарностей
3. Юрист +375296253244 Viber
189 ответов
3056 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Общество защиты потребителей
2 ответов
98 благодарностей
5. Бордакова Елена
2 ответов
106 благодарностей
6. Дмитрий
2 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Мартынюк Александр Иванович
2 ответов
434 благодарностей
 
Все юристы (1120 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

318071Антон07.12.21 в 13:15
318052Глинистая Ма...07.12.21 в 12:43
318070Аникеенко Ел...07.12.21 в 12:40
318068Кириленко Ел...07.12.21 в 12:28
318066Корбут Марина07.12.21 в 11:44
318067Бегун Светла...07.12.21 в 11:41
318060Маршалова Ан...07.12.21 в 08:53
318062Ольга К.07.12.21 в 08:52
318065Малиновская ...07.12.21 в 08:48
318057Кошень Юлия07.12.21 в 08:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы