Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182564
 Всего ответов: 206377
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье документы отработка регистрация договор льготы иск права отпуск сроки развод прописка право гражданство раздел наследство кредит лицензия распределение оформление документов имущество выселение очередь недвижимость продажа декретный отпуск контракт пособие ребенок аренда раздел имущества оплата льготный кредит брак компенсация налог армия квартира общежитие оформление работа зарплата долг амнистия налоги ип увольнение суд молодой специалист беременность молодая семья алименты строительство приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 245734 Опубликовано 06.01.2016 в 13:40

Подскажите как правильно протабелировать и оформить работника?

Здравствуйте! Хотим задать следующий вопрос. Работник работал с 8 часовым рабочим днем, до 24.12.2015 отработал по графику 5-ти дневной рабочей недели (пн-пт), с 25.12.2015 по 27.12.2015 переведен в другое структурное подразделение (ресторан) по другой профессии и с иным рабочим режимом ( раб.дни чт-вс, с 19.00 до 03.00). Если суммировать отработанное время то месячный фонд рабочего времени будет превышен.Подскажите как правильно протабелировать и оформить работника? Спасибо.

Малец Наталья :: Лида


Ключевые слова: перевод

  Ответов: 1

Так и протабелировать - поставить фактически отработанное время. За сверхурочную работу произвести оплату в двойном размере. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 06.01.2016 в 16:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267279: Уволить либо перевести?

Вопрос № 266367: Упразднить должность

Вопрос № 265961: если работник переведен

Вопрос № 265403: Перевод директора на неосновное место работы

Вопрос № 265339: Перевод на другую должность

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=245734





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
161 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
93 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
62 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
48 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267289Смирнова Оль...23.05.17 в 14:02
267278Виктория Ист...23.05.17 в 12:56
267119Сарычев23.05.17 в 11:38
267100Прохорова Ир...23.05.17 в 11:34
267102василено тат...23.05.17 в 11:29
267279Ольга23.05.17 в 11:25
267107Иванова Вера23.05.17 в 11:08
267154Ольга23.05.17 в 11:04
267193Карпов23.05.17 в 11:01
267276Ольга Киреева23.05.17 в 11:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы