Работа в праздники пр суммарном учете рабочего времени.

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235556

Всего ответов: 279937


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
беременность алименты компенсация контракт аренда квартира увольнение права строительство прописка очередь выселение налоги работа оформление договор налог гражданство брак лицензия декретный отпуск недвижимость ип молодая семья документы зарплата молодой специалист наследство регистрация право развод амнистия распределение оплата оформление документов продажа приватизация имущество отработка армия кредит раздел суд сроки льготный кредит жилье льготы долг пособие раздел имущества ребенок иск общежитие отпуск

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 244060	Опубликовано 07.12.2015 в 09:52

Работа в праздники пр суммарном учете рабочего времени.

Скажите пожалуйста, если работник с суммированным учетом рабочео времени, согласно графика работ выпадает рабочий день на государственный празник. Как должен оплачиваться тот рабочий день. Спасибо.

Марина :: Минск

Ключевые слова: оформление, законодательство

Ответов: 1

За каждый час работы в государственные праздники и праздничные дни ст. 69 ТК предусмотрен доплаты: работникам с повременной оплатой труда - не ниже часовых тарифных ставок (окладов). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Мартынюк Александр Иванович :: 07.12.2015 в 12:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 319242: Имеет ли работалатель не подписать заявление об уходе, в связи с переезлом и соглссно какому закону?

Вопрос № 318690: рабочая инструкция грузчику?

Вопрос № 311715: продление контракта

Вопрос № 309856: Нужно ли платить при отчислении?

Вопрос № 299732: Скажите это есть какое - либо нарушение законодательства?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=244060

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
84 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331963	Денис	26.04.24 в 15:07
331964	Языкова Тать...	26.04.24 в 12:12
331953	Алексей Пожа...	25.04.24 в 13:28
331951	Ольга	25.04.24 в 10:25
331949	Черногаева М...	25.04.24 в 09:55
331947	Агеев Никола...	24.04.24 в 17:15
331946	Прохоренко	24.04.24 в 15:40
331948	Комолова Юлия	24.04.24 в 15:39
331945	Гурин Юлия И...	24.04.24 в 09:48
331943	Лукашевич Ан...	23.04.24 в 21:44

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы