|
|
| Вопрос № 243606 |
Опубликовано 30.11.2015 в 11:50
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель сократить меня
контракт заканчивается 20.01.2016, пенсионный возраст наступит 16.07.2016..Имеет ли право наниматель не продлить контракт и сократить меня, и что он может предложить? Межейникова :: Гомель
|
Ключевые слова: контракт, пенсионный возраст |
| Ответов: 1 |
Наниматель обязан продлить контракт с работником, которому до пенсии осталось 2 года и менее при отсутствии у работника дисциплинарных взысканий, дисциплинарных и др. нарушений. А вот уволить вас в связи с сокращением численности или штата работников по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса наниматель имеет право. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 30.11.2015 в 20:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
