Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   131 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 189060
 Всего ответов: 213583
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск гражданство молодая семья амнистия имущество сроки договор права документы квартира общежитие недвижимость льготы беременность пособие выселение прописка долг раздел налог молодой специалист строительство кредит контракт оформление раздел имущества лицензия компенсация очередь суд льготный кредит иск распределение увольнение право жилье ип отработка наследство аренда зарплата регистрация продажа декретный отпуск ребенок работа алименты приватизация оплата армия брак оформление документов развод налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 24143 Опубликовано 22.04.2008 в 09:43

Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста, с 1.08.2007г. работаю по договору сроком на 1 год в Иностранном частном предприятии, отработала 9 месяцев, хочу уволиться по соглашению сторон, как в этом случае с отпуском?

Шавелева Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Отпуск рассчитывается пропорционально отработанному времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 22.04.2008 в 10:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.04.2008 в 10:40

Будьте добры, я хотела бы уточнить, положен ли мне отпуск перед увольнением, и если я не беру его сейчас, выплачиваются ли отпускные при увольнении, как за неиспользованный отпуск?

Шавелева Наталья :: Минск


  Ответов: 3

Отпуск положен, только если у Вас он предусмотрен по графику. При увольнении в любом случае Вам при расчете дадут компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 22.04.2008 в 10:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если отпуск предусмотрен графиком отпусков, то положен, если нет - тогда по соглашению с руководителем можете использовать отпуск, а потом уволиться; но если даже в отпуск сходить до увольнения не получиться, то при увольнении вам обязательно выплатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 22.04.2008 в 10:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РБ по письменному заявлению работника неиспользованный основной и дополнительный отпуск может быть предоставлен с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска. В соответствии со ст. 179 ТК РБ при увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал свой отпуск или не использовал его полностью, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени в день увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Алла Синкевич :: 22.04.2008 в 10:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=24143





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
290 ответов
1089 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
211 ответов
2922 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
164 ответов
49 благодарностей
4. Кристина Марчук (29) 395-55-38
142 ответов
500 благодарностей
5. Сергей Магонов
57 ответов
2848 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
55 ответов
869 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юрист +375296253244 Vib
52 ответов
2938 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
48 ответов
78 благодарностей
9. Скаржинская Елена
36 ответов
101 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Жабровская Наталья (+375296305607)
33 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (998)






Вопросы, на которые поступил ответ:

274990Архипчик 23.11.17 в 02:24
274965Ламан Анаста...23.11.17 в 00:06
274988Винявская На...23.11.17 в 00:05
274974Владисла22.11.17 в 23:42
274941Павел22.11.17 в 23:09
274905Синкевич О.22.11.17 в 23:04
274890Елена22.11.17 в 22:50
274970Николай22.11.17 в 22:40
274945Мисюченко Ан...22.11.17 в 22:34
274968 Ралько Людм...22.11.17 в 21:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы