|
|
| Вопрос № 24132 |
Опубликовано 22.04.2008 в 10:21
|
 |
| |
Доброе утро! Посоветуйте, что можно сделать. Была принята в феврале 2003 года на работу. В мае 2003 г. перевели на другую должность. В 2008 году уволилась по ст. 40 ТК РБ. После увольнения увидела, что записи в трудовой книжке о переводе на другую должность нет (май 2003год). Уволена с должности, на которую была принята в феврале. Сейчас не могу устроится на работу, т.к. стаж 5 лет пропал. Что делать? Наталья :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Просто обратитесь в ту фирму, чтоб Вам предоставили справку о периоде работы и переводе на эту должность и приложите ее в трудовую книжку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Тиханович :: 22.04.2008 в 10:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
И пусть сделают запись в трудовой книжке. Это делается следующим образом: Запись ДД.ММ.ГГ. № N (об увольнении) считать недействительной. И пусть внесут запись о переводе. А затем продублируют запись об увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Алла Синкевич :: 22.04.2008 в 12:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
