|
|
Вопрос № 241212 |
Опубликовано 21.10.2015 в 17:09
|
|
| |
Имеет ли право работодатель заставить меня покупать просроченый товар?
Здравствуйте!!!! Подскажите пожалуйста, я работаю продавцом, и так как во всех магазинах есть просроченный товар. Товар не списывается, а работников заставляют добровольно принудительно покупать просроченный товар. Я имею право отказаться его приобретать, и вообще законно ли это? Стрельцова Татьяна Валерьевна :: Орша
|
Ключевые слова: трудовое право продовца |
Ответов: 1 |
Вы затронули один из самых больных вопросов, который существует в торговле. Вы должны знать, что товар с признаками порчи, боя, лома подлежит списанию. Порядок списания таких товаров подробно регламентирован Приказом Министерства торговли Республики Беларусь от 02.04.1997 N 42 "О Нормах товарных потерь, методике расчета и порядке отражения в учете". Этот Приказ объемный и Вы можете внимательно почитать его здесь – http://pravo.levonevsky.org/bazaby/org372/basic/text0390.htm. Этим же Приказом утверждена форма бланка (размещена в конце приказа), которая должна заполняться при списании товара. Испорченный товар списывается комиссией, в состав которой входит обязательно товаровед, а также иные лица. Например, зав. магазином или продавцы. Однако на практике списывать товары руководство торговых организаций не хочет, по той причине, что порча товаров является прочим выбытием товаров, которые подлежат налогообложению налогом на добавленную стоимость. Проще говоря, порча товаров – это убытки для торговой организации, из-за образования которых руководство организаций лишается премиальных доплат, поскольку плохо работает, т.е. с убытками. Для того, чтобы сокрыть порчу товаров, крайних находят продавцов, которых обвиняют в том, что они не реализовали товар и по их вине он испортился, т.е. якобы продавцы допустили порчу товара. По этой причине продавцов заставляют покупать за свои деньги испорченный товар. Однако такие действия противозаконны. В действиях должностных лиц торговой организации, которые заставляют покупать испорченный товар, содержатся признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 23.39 КоАП – Самоуправство (штраф по ч. 1 от 2-х до 10 баз. величин, по ч. 2 от 20 до 50 баз. величин), поскольку испорченный товар подлежит списанию. Тем не менее, как быть с товарами с истекшим сроком годности, если их отказываются принимать обратно на базу или списывать? Этот вопрос Вы должны решать со своим руководством торговой организации. Вызывайте товароведа, доказывайте, ругайтесь, требуйте списания товара. Угрожайте написать жалобу в комитет госконтроля, прокуратуру и т.п. Это должно сработать. На будущее, Вам необходимо брать на реализацию столько товара, сколько Вы можете продать, к тому же не ленитесь и проверяйте качество при приемке всего поступающего товара. Отказывайте в приеме товара с признаками порчи, например: подгнившие бананы, капусту, помидоры; молочные продукты с истекающим сроком годности и т.д. Вам не вправе навязывать принимать излишний товар, который Вы не в состоянии реализовать покупателям. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 21.10.2015 в 22:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.08.2019 в 21:58
|
|
| |
Здравствуйте. Я работаю в магазине (молодой специалист),мое обеденное время в магазине делиться на три раза, так чтоб я могла 20 посидеть утром попить чай и т.д., в обед, и вечером. Мой работодатель не выпускает меня из магазина в это время, говорит что я не могу уходить с магазина до окончания рабочего времени. Я читала, что обед это мое личное время, которым я могу распоряжаться на свое усмотрение, или это не значит, что я могу уйти? И второй вопрос который меня очень сильно волнует, руководитель заставляет выкупить просроченный товар, он говорит что это мое "наказание", за то что долго учусь работать. Лавренко Ангелина :: Пинск, Бресткая область
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.08.2019 в 22:01
|
|
| |
Здравствуйте. Я работаю в магазине (молодой специалист),мое обеденное время в магазине делиться на три раза, так чтоб я могла 20 посидеть утром попить чай и т.д., в обед, и вечером. Мой работодатель не выпускает меня из магазина в это время, говорит что я не могу уходить с магазина до окончания рабочего времени. Я читала, что обед это мое личное время, которым я могу распоряжаться на свое усмотрение, или это не значит, что я могу уйти? И второй вопрос который меня очень сильно волнует, руководитель заставляет выкупить просроченный товар, он говорит что это мое "наказание", за то что долго учусь работать. Лавренко Ангелина :: Пинск, Бресткая область
|
Ответов: 1 |
Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается (ч. 1 ст. 134 ТК). Таким образом, подчеркну, что время перерыва для отдыха и питания используется работником по своему усмотрению. То есть работник вправе использовать данный перерыв так, как он захочет. Например, смотреть телевизор, играть в игры, спать или идти гулять по городу, домой и т.п., если это не мешает рабочему процессу и если эти процедуры отдыха не противоречат законодательству по охране труда. Согласно ч. 2 ст. 31 ТК рабочим местом является место постоянного или временного пребывания работника в процессе трудовой деятельности. Нахождение работника на рабочем месте можно трактовать как необходимое только в рабочее время (ст. 110 ТК) или в целях подготовки к работе (ее завершения). Исходя из этого, можно сделать вывод о том, что во время обеденного перерыва работник может находиться вне своего рабочего места. В отношении приобретения просроченного товара см. предыдущий ответ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 31.08.2019 в 00:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|