|
|
| Вопрос № 240347 |
Опубликовано 05.10.2015 в 00:38
|
 |
| |
В случае перевода на другую должность должен ли наниматель знакомить работникам с новой должностной инструкцией?
Здравствуйте! В случае перевода на другую должность должен ли наниматель знакомить работникам с новой должностной инструкцией? Если да, то в какие сроки? Вообще, как регулируется это трудовым законодательством? Спасибо. Инга Смирнова :: Минск
|
Ключевые слова: перевод |
| Ответов: 1 |
Наниматель обязан ознакомить работника с новой должностной инструкцией или в трудовом договоре (контракте) прописать его обязанности. Этот вопрос регулируется Трудовым кодексом и др. действующим трудовым законодательством. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 05.10.2015 в 19:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
