Здравствуйте! Я учредитель и директор ООО. Открылись месяц назад. Принял на работу бухгалтера (женщина уже на пенсии). О ее приеме подали сведения в ФСЗН, Белгосстрах и т.д.В трудовой книге запись еще не сделали. Теперь, спустя месяц, хочу ее уволить. Какие могут быть последствия, если уволить ее так и не сделав запись в трудовой. Просто по-человечески не хочется портить человеку резюме.
Вы обязаны оформлять прекращение трудового договора с работником приказом (распоряжением). И точка. Никаких вариантов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет