Работа в выходные дни, да еще сверхурочно должна оформляться приказом нанимателя и осуществляться только с Вашего согласия. За исключением случаев: 1) при производстве работ для предотвращения катастрофы, производственной аварии, немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, оказания экстренной медицинской помощи работниками учреждений здравоохранения; 2) при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи - для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, нарушающих правильное их функционирование; 3) предотвращения катастрофы, производственной аварии, выполнения работ, необходимых для немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия; 4) предотвращения несчастных случаев; 5) устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые могут нарушить или нарушили нормальное функционирование водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи; 6) оказания медицинским персоналом экстренной медицинской помощи. В любом случае нанимателем должен быть издан приказ о привлечении Вас к такой работе, с которым Вы должны быть ознакомлены. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирдун Вероника :: 28.04.2008 в 18:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |