Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   163 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187725
 Всего ответов: 212144
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда налоги брак очередь декретный отпуск амнистия увольнение кредит пособие договор документы имущество беременность строительство ребенок раздел наследство недвижимость жилье налог право приватизация выселение алименты права лицензия молодая семья оформление документов молодой специалист льготы отработка долг зарплата распределение прописка квартира общежитие иск раздел имущества контракт работа суд армия развод гражданство оформление льготный кредит оплата отпуск ип сроки регистрация компенсация продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 239572 Опубликовано 18.09.2015 в 08:57

Имеет ли право организация заключить договор на отработку?

Здравствуйте! Проконсультируйте в таков вопросе: работник нашей организации самостоятельно учится на заочном отделении. Просит сохранять ему на время сессии заработную плату. Взамен предлагает заключить с ним договор на отработку. То есть мы ему сохраняем зарплату на время сессии, а он обязуется отработать в нашей организации 2 года. Если не отработает, то обязуется выплатить все сохраненные за ним заработные платы. Возможно ли такое? Заранее спасибо!

Федотова Наталья :: Костюковичи


Ключевые слова: сохранение заработной платы, отработка

  Ответов: 1

Организация имеет право заключить такой договор, который называется «договор о подготовке специалиста (рабочего, служащего) на платной основе». Его общие положения регламентированы ст. 64 Кодекса об образовании, а Типовая форма утверждена Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 21.07.2011 N 99 (ред. от 06.07.2012)"Об утверждении типовых форм договоров в сфере образования". Это договор трехсторонний, т.е. он заключается между организацией, учебным заведением и обучающимся лицом. Организация по данному договору должна выступить плательщиком обучения работника, т.е. осуществлять оплату обучения. На работника будут распространяться все льготы, с момента заключения договора, предусмотренные главой 15 ТК (Совмещение работы с получением образования), которых он до этого не имел. Обращаю Ваше внимание, что в Типовом договоре нельзя изменять самостоятельно его положения, т.е. Вы вправе только заполнить его пустые графы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 18.09.2015 в 17:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273004: отработка после армии

Вопрос № 272391: Могу ли я через 2 года уйти?

Вопрос № 272112: спишется ли мне отработка если я уйду в декретный отпуск

Вопрос № 272052: Могли ли отказать в очереди на жильё?

Вопрос № 272014: В данный момент прохожу отработку по целевому направлению учителем математики, хочу узнать могу ли я устроиться по контракту в военное дело работать?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=239572





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
293 ответов
1049 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов
2893 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
32 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
122 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273423Ирина18.10.17 в 16:07
273429Иванов Влади...18.10.17 в 16:04
273438Максим Байков18.10.17 в 15:51
273442жук мария18.10.17 в 15:36
273425Матюшевич Юл...18.10.17 в 15:31
273440Наталья К.18.10.17 в 14:39
271183Авласцов Ник...18.10.17 в 14:08
273434Соловьёв Анд...18.10.17 в 13:25
273418Алексей Бобр...18.10.17 в 12:24
273431Иванова Ната...18.10.17 в 11:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы