Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   143 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182743
 Всего ответов: 206576
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки наследство льготы увольнение раздел имущества иск общежитие брак налог декретный отпуск налоги пособие амнистия недвижимость права молодая семья выселение льготный кредит очередь алименты продажа квартира ребенок договор документы право приватизация аренда строительство кредит гражданство оплата зарплата отработка раздел прописка молодой специалист контракт регистрация работа ип компенсация имущество оформление документов лицензия жилье отпуск беременность распределение долг суд армия развод оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 239572 Опубликовано 18.09.2015 в 08:57

Имеет ли право организация заключить договор на отработку?

Здравствуйте! Проконсультируйте в таков вопросе: работник нашей организации самостоятельно учится на заочном отделении. Просит сохранять ему на время сессии заработную плату. Взамен предлагает заключить с ним договор на отработку. То есть мы ему сохраняем зарплату на время сессии, а он обязуется отработать в нашей организации 2 года. Если не отработает, то обязуется выплатить все сохраненные за ним заработные платы. Возможно ли такое? Заранее спасибо!

Федотова Наталья :: Костюковичи


Ключевые слова: сохранение заработной платы, отработка

  Ответов: 1

Организация имеет право заключить такой договор, который называется «договор о подготовке специалиста (рабочего, служащего) на платной основе». Его общие положения регламентированы ст. 64 Кодекса об образовании, а Типовая форма утверждена Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 21.07.2011 N 99 (ред. от 06.07.2012)"Об утверждении типовых форм договоров в сфере образования". Это договор трехсторонний, т.е. он заключается между организацией, учебным заведением и обучающимся лицом. Организация по данному договору должна выступить плательщиком обучения работника, т.е. осуществлять оплату обучения. На работника будут распространяться все льготы, с момента заключения договора, предусмотренные главой 15 ТК (Совмещение работы с получением образования), которых он до этого не имел. Обращаю Ваше внимание, что в Типовом договоре нельзя изменять самостоятельно его положения, т.е. Вы вправе только заполнить его пустые графы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 18.09.2015 в 17:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 266946: Могу ли я уволиться?

Вопрос № 266928: Что будет с распределением при замужестве с иностранцем?

Вопрос № 266787: нужно ли мне отрабатывать после обучения в лицее если я гражданин Украины?

Вопрос № 266758: Можно ли учиться на заочном отделении в магистратуре и одновременно отрабатывать по распределению?

Вопрос № 266625: Отработка при переводе на заочную форму обучения с бюджетной дневной.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=239572





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
62 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267521Галоян Розал...29.05.17 в 23:47
267520вадим29.05.17 в 22:50
267516Вышинская Ин...29.05.17 в 22:18
267479Петров Дмитр...29.05.17 в 21:32
267490Ольга29.05.17 в 21:26
267514Малькевич29.05.17 в 21:19
267501Максим Иванов29.05.17 в 19:26
267512Косовец Тать...29.05.17 в 19:20
229914Светлана29.05.17 в 18:09
267494Владимир29.05.17 в 16:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы