Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187666
 Всего ответов: 212088
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд жилье льготный кредит контракт беременность армия увольнение сроки развод оплата ребенок договор регистрация документы отработка раздел имущества прописка право права гражданство приватизация продажа оформление общежитие ип алименты работа аренда недвижимость имущество декретный отпуск долг очередь льготы квартира выселение распределение иск отпуск амнистия налоги брак молодая семья раздел оформление документов кредит зарплата наследство строительство налог пособие лицензия молодой специалист компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 239443 Опубликовано 15.09.2015 в 20:38

могут ли меня уволить если я на отработке?

Здравствуйте! Я окончил высшее учебное заведение на бюджете и был распределен на 2 года на отработку на предприятие. Со мной был заключен контракт на 1 год в одном из отделов данного предприятия. Отработав данный год за месяц до окончания контракта я написал заявление с просьбой перевести меня в другой отдел на этом же предприятии. Данное заявление я подписал у начальника того отдела куда хотел переводится. начальник отдела где сейчас работаю я написал в нем что против моего перехода и предложил продление контракта, и сказал что готов отпустить лишь в том случае если отдел кадров предоставит ему замену. Отдел кадров в свою очередь заявил, что они меня уволют, и заставят выплатить деньги вузу если я не продля контракт в старом отделе где сейчас числюсь. Для меня не понятно правомеоно ли они поступают, если я нахожусь на отработке, и на том месте куда я хочу перевестись готовы меня взять и держут для меня место. И могут ли меня действительно уволить лишь за то что я не хочу продлевать контракт в этом отделе и хочу перевестись в другой, учитывая что это одно и то предприятие?? Спасибо!

зуев иван :: гомель


Ключевые слова: вуз, отработка, увольнение, выплата

  Ответов: 1

Иван, решение о переводе работников на другую работу принимает наниматель. Решайте вопрос о переводе с руководителем предприятия. Если наниматель откажет вам в переводе, вы будете обязаны продолжать работать в той должности, на которую вас приняли. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 17.09.2015 в 13:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273221: Может ли руководство вуза увеличить учебную нагрузку

Вопрос № 272218: Возмещение средств бюджета или отработка после ссуза, если забрал документы из вуза и поступил в иностранный.

Вопрос № 260296: Обязан ли я выплачивать деньги за целевое обучение из-за того что отчисляюсь за неуспеваемость?

Вопрос № 256171: Сообщат ли вуз?

Вопрос № 251728: Как организовать проверку преподавателя на алкоголь?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=239443





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
289 ответов
1048 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов
2889 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
152 ответов
31 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
121 ответов
81 благодарностей
5. Дмитрий
118 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
23 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273374Костенкова Т...17.10.17 в 07:59
273369Пальчевский ...16.10.17 в 22:19
273372Нипарко Ирин...16.10.17 в 21:41
273356Марина16.10.17 в 19:38
273322Елена16.10.17 в 19:22
273363Яковлева Але...16.10.17 в 19:21
273354Иванов Влади...16.10.17 в 18:04
273355Федорова Лид...16.10.17 в 17:57
273357Крюк Геннадий16.10.17 в 16:47
273349Людмила 16.10.17 в 14:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы