Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178355
 Всего ответов: 201465
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск иск жилье отпуск договор молодая семья ребенок прописка квартира оформление документов регистрация наследство увольнение строительство оплата право оформление приватизация распределение раздел развод пособие раздел имущества сроки алименты беременность продажа льготы очередь имущество налог кредит недвижимость компенсация суд зарплата молодой специалист долг работа права общежитие выселение армия ип льготный кредит амнистия налоги отработка брак гражданство лицензия документы аренда контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 239209 Опубликовано 10.09.2015 в 11:54

правомерно ли увольнение беременной сотрудницы

с 2011 года работаю в таможенных органах. за все время службы к дисциплинарной ответственности не привлекалась. имею две благодарности и 5 поощрений в виде денежной премии. с 10.08.2015 была переведена на легкий труд в связи с беременностью. 03.09.2015 была уволена из таможенных органов на основании п.25.3 дисциплинарного устава таможенных органов (грубое нарушение должностных обязанностей), по результатам служебного расследования. правомерно ли увольнение?

ольга кабо :: новополоцк


Ключевые слова: дисциплинарный устав, беременность

  Ответов: 1

Увольнение будет считаться законным и обоснованным, если по выявленному нарушению должностных обязанностей было проведено служебное расследование и по результатам его было вынесено заключение, утвержденное руководством территориального таможенного органа. Ваша беременность не будет браться во внимание. Пункт 25.3 Дисциплинарного устава таможенных органов РБ имеет расширенное толкование, т.е. строгий перечень дисциплинарных проступков под которыми понимается «грубое нарушение должностных обязанностей». В ходе служебного расследования Вы должны были давать письменное объяснение лицу, проводящему проверку о фактах нарушения Вами должностных обязанностей. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения применяется только на основании материалов служебного расследования и вынесенного заключения. На основании заключения издается приказ о Вашем увольнении, с которым Вас обязаны были ознакомить под роспись. Тем не менее, Вы должны знать, что в таможенных органах в последние годы сложилась нездоровая обстановка в части предвзятого отношения к своим сотрудникам. Пожалуй, нет больше такой нигде государственной службы, где бы свое руководство так жестко относилось к своим сотрудникам, увольняя за малейшую провинность, вероятно на втором месте будет МВД. По этой причине я не удивлюсь, той мелочи, за которой Вы были уволены. Если Вы не согласны с увольнением, т.е. с наложенным на Вас дисциплинарным взысканием, то Вы можете обжаловать это решение вышестоящему начальнику в течение 1 месяца, либо обжаловать его в суде. Месячный срок начинает течь со дня вручения Вам копии приказа об увольнении или со дня выдачи Вам трудовой книжки с записью об основании прекращения трудовых отношений. На Вашем месте я Вам советую записаться на прием к председателю ГТК и постараться убедить его отменить дисциплинарное наказание и применить более мягкое. На практике это срабатывает, поскольку мне известны отдельные случаи отмены решений об увольнении и наложении более мягких взысканий. Как вариант можете обжаловать увольнение в суд, но в таком случае Вам придется судиться со своим работодателем и в случае восстановления Вас судом на работе, Вам сложно будет работать в таможенных органах. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 10.09.2015 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261552: положена ли мне отсрочка?

Вопрос № 260980: могу ли я отказаться от дежурств

Вопрос № 260946: Работник у ИП уходит в декрет

Вопрос № 260919: Имею ли я право на неполный рабочий день в связи с беременностью, если работаю посменно по 11 часов в день.

Вопрос № 260602: Признается ли неработающая женщина на сроке 30 недель беременности нетрудоспособной?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=239209





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Магонов
124 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Ладыга Иван Антонович
121 ответов
761 благодарностей
5. Юридическая помощь +375445916390
115 ответов
73 благодарностей
6. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
78 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
56 ответов
48 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
40 ответов
709 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261733Галя 23.01.17 в 14:39
261150Шарко Анаста...23.01.17 в 14:38
261736Стасевич Мар...23.01.17 в 14:32
261727Костышина Ел...23.01.17 в 13:07
261679Елена Жук23.01.17 в 13:00
261691Козлов Павел23.01.17 в 12:03
261730Татьяна23.01.17 в 12:02
261718денис птица23.01.17 в 11:43
261636Акулина Ольга23.01.17 в 11:40
261642Андрей23.01.17 в 11:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы