Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184589
 Всего ответов: 208731
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы раздел ребенок права кредит договор налог лицензия прописка брак беременность суд очередь компенсация увольнение регистрация алименты продажа льготы долг отпуск оплата раздел имущества амнистия налоги работа квартира пособие недвижимость льготный кредит выселение армия контракт сроки зарплата декретный отпуск аренда ип жилье молодой специалист оформление приватизация распределение общежитие отработка иск имущество наследство оформление документов строительство право развод молодая семья гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 239209 Опубликовано 10.09.2015 в 11:54

правомерно ли увольнение беременной сотрудницы

с 2011 года работаю в таможенных органах. за все время службы к дисциплинарной ответственности не привлекалась. имею две благодарности и 5 поощрений в виде денежной премии. с 10.08.2015 была переведена на легкий труд в связи с беременностью. 03.09.2015 была уволена из таможенных органов на основании п.25.3 дисциплинарного устава таможенных органов (грубое нарушение должностных обязанностей), по результатам служебного расследования. правомерно ли увольнение?

ольга кабо :: новополоцк


Ключевые слова: дисциплинарный устав, беременность

  Ответов: 1

Увольнение будет считаться законным и обоснованным, если по выявленному нарушению должностных обязанностей было проведено служебное расследование и по результатам его было вынесено заключение, утвержденное руководством территориального таможенного органа. Ваша беременность не будет браться во внимание. Пункт 25.3 Дисциплинарного устава таможенных органов РБ имеет расширенное толкование, т.е. строгий перечень дисциплинарных проступков под которыми понимается «грубое нарушение должностных обязанностей». В ходе служебного расследования Вы должны были давать письменное объяснение лицу, проводящему проверку о фактах нарушения Вами должностных обязанностей. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения применяется только на основании материалов служебного расследования и вынесенного заключения. На основании заключения издается приказ о Вашем увольнении, с которым Вас обязаны были ознакомить под роспись. Тем не менее, Вы должны знать, что в таможенных органах в последние годы сложилась нездоровая обстановка в части предвзятого отношения к своим сотрудникам. Пожалуй, нет больше такой нигде государственной службы, где бы свое руководство так жестко относилось к своим сотрудникам, увольняя за малейшую провинность, вероятно на втором месте будет МВД. По этой причине я не удивлюсь, той мелочи, за которой Вы были уволены. Если Вы не согласны с увольнением, т.е. с наложенным на Вас дисциплинарным взысканием, то Вы можете обжаловать это решение вышестоящему начальнику в течение 1 месяца, либо обжаловать его в суде. Месячный срок начинает течь со дня вручения Вам копии приказа об увольнении или со дня выдачи Вам трудовой книжки с записью об основании прекращения трудовых отношений. На Вашем месте я Вам советую записаться на прием к председателю ГТК и постараться убедить его отменить дисциплинарное наказание и применить более мягкое. На практике это срабатывает, поскольку мне известны отдельные случаи отмены решений об увольнении и наложении более мягких взысканий. Как вариант можете обжаловать увольнение в суд, но в таком случае Вам придется судиться со своим работодателем и в случае восстановления Вас судом на работе, Вам сложно будет работать в таможенных органах. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 10.09.2015 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268617: На каком основании беременным нельзя учиться в автошколе?

Вопрос № 268236: Имеет ли право работодатель отказывать в переводе на более лёгкий труд в связи с беременностью?

Вопрос № 268057: Имеет ли право работодаль отказать мне в трудоустройстве?

Вопрос № 267779: Имеют ли право беременную женщину-военнослужащего привлекать к работе в ночное время, праздники?

Вопрос № 267753: Какие права у врача реаниматолога во время беременности

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=239209





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
248 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
227 ответов
887 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
214 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
90 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
30 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269749fedor22.07.17 в 00:09
269714Капыш А Ч21.07.17 в 23:53
269748Соловьёва На...21.07.17 в 23:41
269742Бульчук Макс...21.07.17 в 23:37
269743Бульчук Макс...21.07.17 в 23:36
269744Дмитрий21.07.17 в 23:28
269745Александр Ко...21.07.17 в 23:20
269747Королёв Евге...21.07.17 в 23:02
269741Мурашко Влад...21.07.17 в 19:44
269737Никитенко Ев...21.07.17 в 17:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы