Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194636
 Всего ответов: 219815
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация выселение оплата ребенок иск пособие ип льготы квартира контракт алименты имущество долг сроки жилье суд документы амнистия раздел имущества брак отработка аренда налог права беременность компенсация молодой специалист недвижимость прописка регистрация распределение лицензия раздел отпуск работа оформление зарплата право льготный кредит декретный отпуск оформление документов налоги увольнение продажа гражданство общежитие очередь армия молодая семья кредит строительство договор наследство развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 239084 Опубликовано 08.09.2015 в 16:50

Имеет ли право работодатель отказать мне в продлении отпуска?

Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста,ответ на следующий вопрос.Во время основного госотпуска меня с моим ребенком госпитализировали экстренно в стационар,при выписке мне выдали лист нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.Могут ли мне продлить отпуск по моему заявлению на те дни отпуска,в которые я осуществляла уход за ребенком в больнице?Спасибо за ответ.

Шевченко Ольга :: Гомель


Ключевые слова: Отпуск, лист нетрудоспособности.

  Ответов: 1

В соответствии со ст. 171 ТК трудовой отпуск наниматель может Вам перенести, либо продлить при временной Вашей нетрудоспособности, которая наступила в период трудового отпуска. Если нетрудоспособность работника наступила во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года. Обычно все это оформляется путем подачи работником заявления. Например, «Директору … Заявление. В связи с наступлением временной нетрудоспособности прошу продлить трудовой отпуск с 09.09.2015 года по 16.09.2015 года на основании ст. 171 ТК. Основание: листок временной нетрудоспособности №…». На основании заявления наниматель обязан издать соответствующий приказ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 09.09.2015 в 09:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.09.2015 в 22:22

Спасибо за Ваш ответ,он мне очень помог.Но хочу уточнить следующий нюанс.Правильно ли я поняла,что отпуск продлится лишь в случае временной нетрудоспособности и наличии листа нетрудоспособности у меня только в случае именно моей болезни?Или отпуск можно продлить и в случае наличия листа нетрудоспособности по уходу за больным ребенком?Т.к. у меня больничный именно по уходу за больным ребенком и по месту работы мне отказали в продлении отпуска в данном случае!?Спасибо.

Шевченко Ольга :: Гомель


  Ответов: 1

Должна быть болезнь работника, которая удостоверяется листком нетрудоспособности. Тем не менее, пункт 6 ч. 1 ст. 171 ТК гласит, что с согласия сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором, трудовой отпуск может быть перенесен или продлен. Это означает, что если Вы с нанимателем достигнете согласия в вопросе продления или переноса отпуска в связи с нетрудоспособностью по уходу за больным членом семьи либо если коллективным договором предприятия будет предусмотрена возможность продления или переноса, то отпуск будет Вам продлен или часть отпуска перенесена на другое время (п. 6 ч. 1 ст. 171 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 09.09.2015 в 22:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 280685: Могут ли не отпустить в отпуск если...

Вопрос № 280629: Замена на время отпуска

Вопрос № 280184: Отпуск на работе по совместительству

Вопрос № 279562: Принудительный отпуск

Вопрос № 279183: Имеет ли право работодатель отказать в отпуске

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=239084





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
276 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
189 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
153 ответов
1186 благодарностей
5. Светлана
152 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
13 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281356Инга22.04.18 в 15:48
281250Заяц Алексан...22.04.18 в 15:08
281283Король Екате...22.04.18 в 15:03
281299Петрова Свет...22.04.18 в 14:59
281311Аркадий 22.04.18 в 14:57
281336Коркина Алён...22.04.18 в 14:53
281349Александра 22.04.18 в 12:36
281352Казак Наталья22.04.18 в 12:35
281215Кристина 22.04.18 в 11:36
281350Рагойша Свет...22.04.18 в 11:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы