Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какую ответственность несет наниматель при получении работником производственной травмы? До изменения ТК это было указано в главе 38. Теперь все статьи исключили. В какой документ это все " перенесли"? И какой закон следует применять, если травму работник получил до принятия нового закона? Сложилась такая ситуация. Получила травму на работе, однако оформили в больничном как " заболевание общее". Впоследствии узнаю диагноз и причину травмирования. Нанимателю было отправлено сообщение с требованием провести расследование несчастного случая и составить акт Н1. В ответ мне прислан отказ в составлении акта с связи с отсутствием оснований для составления акта Н1. Куда мне теперь обращаться для того, чтобы доказать, что травма была производственной (есть свидетели)? Какие мне положены выплаты (в каком законе это указано) и какая ответственность нанимателя за неудовлетворительное состояние охраны труда на предприятии? Заранее спасибо.

Татьяна :: Минск