Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   104 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184668
 Всего ответов: 208825
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия отпуск недвижимость увольнение наследство беременность налоги сроки брак право выселение аренда ребенок контракт права ип иск общежитие жилье приватизация квартира регистрация армия имущество прописка развод льготы оформление документов отработка долг алименты пособие молодая семья договор очередь зарплата декретный отпуск суд продажа льготный кредит оформление строительство кредит лицензия компенсация налог оплата молодой специалист раздел работа раздел имущества распределение гражданство документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23739 Опубликовано 16.04.2008 в 19:13

С ноября 2005г. переведена на должность зам. гл. бухгалтера на период соц. отпуска по уходу за ребенком до 3 лет основного работника. С января 2007 года нахожусь в социальном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Основной работник досрочно выходит на работу и на следующий день увольняется. Наниматель сообщает, что увольняет меня днем выхода основного работника или предлагает переход на другую должность. Правомочно ли это и как отражается в приказе и в моей трудовой?

Охремчук Елена :: Минск


  Ответов: 2

Статья 44. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: 2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Vayceh Algerd :: 16.04.2008 в 21:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Правомочно. Дело в том, что трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу. При этом, если Наниматель заинтересован в Вас, то может предложить какую-либо имеющуюся у него вакансию, но тут уже Ваше право соглашаться на перевод или увольняться. С другой стороны, если основной работник уволился, то что мешает Нанимателю перевести Вас на 1 день на другую должноть, а потом вновь назначить глав. бухгалтером? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 17.04.2008 в 09:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23739





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
224 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
890 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269839Иван24.07.17 в 23:42
269828Лебедев Олег24.07.17 в 23:06
269838караульная д...24.07.17 в 22:37
269830Зайцева Любо...24.07.17 в 22:32
261554купрейчик а.в24.07.17 в 22:11
269829Антоновская ...24.07.17 в 21:42
269835евгений24.07.17 в 19:50
269827Сочнев Сергей24.07.17 в 18:18
269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47
269826Сергей24.07.17 в 16:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы