Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184678
 Всего ответов: 208834
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление общежитие недвижимость суд льготы раздел оформление документов строительство оплата брак договор компенсация квартира раздел имущества аренда документы ребенок выселение пособие иск регистрация жилье отработка армия ип кредит молодой специалист сроки прописка алименты продажа декретный отпуск молодая семья налоги работа имущество наследство амнистия распределение льготный кредит право зарплата развод гражданство отпуск увольнение контракт приватизация лицензия налог беременность права очередь долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 237084 Опубликовано 04.08.2015 в 11:48

Имеет ли право работадатель обязать меня в отработке 1 месяц?

Добрый день!Подскажите, пожалуйста, заключен трудовой договор от 25.05.2015 г на время отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Есть возможность перехода на другую работу. Имеют ли право обязать мне отработку месяц и как быстро я могу уволиться? Спасибо!

Сушкевич Елена :: Минск


Ключевые слова: сроки

  Ответов: 1

В законодательстве нет такого понятия "отработать". Согласно ст. 40 Вы предупреждаете нанимателя об увольнении за 1 месяц до даты увольнения. Есть вариант расторгнуть договор по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна З :: 04.08.2015 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.08.2015 в 13:42

Можно уточнить : отработки как таковой нет, просто наниматель имеет право задержать меня на свой срок. На кокой именно?? и имеет ли право?? Выход один : просто договориться и если "да", значит можно уволиться в тот день, когда и написано заявление.

Сушкевич Елена :: Минск


  Ответов: 2

если Вы с нанимателем придете к согласию по срокам, то можно уволиться в этот согласованный срок. Если же нет, пишете по собственному желанию и через 1 месяц Вы уволены и Вас обязаны отпустить (если у Вас трудовой договор). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна З :: 04.08.2015 в 14:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

если Вы с нанимателем придете к согласию по срокам, то можно уволиться в этот согласованный срок. Если же нет, пишете по собственному желанию и через 1 месяц Вы уволены и Вас обязаны отпустить (если у Вас трудовой договор). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна З :: 04.08.2015 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269835: действие суда при возврате долга

Вопрос № 269832: заберут ли ли неприватизированную квартиру?

Вопрос № 269810: как написать заявление в суд на выселение бывшего члена семьи

Вопрос № 269771: В какой орган и с какими документами обращаться за использованием льготного кредита

Вопрос № 269758: Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=237084





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
224 ответов
891 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
224 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269813Анонимно25.07.17 в 11:15
269843Ярутич Натал...25.07.17 в 11:09
269847Трофимов Юрий25.07.17 в 10:59
269824Глинская Лол...25.07.17 в 10:04
269842Смирнов Петр25.07.17 в 09:29
269841Коваленко Вл...25.07.17 в 09:21
269829Антоновская ...25.07.17 в 08:43
269840Никита Больба25.07.17 в 05:53
269839Иван24.07.17 в 23:42
269828Лебедев Олег24.07.17 в 23:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы