Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   160 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187722
 Всего ответов: 212138
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата компенсация сроки продажа приватизация кредит аренда оформление раздел имущества отработка гражданство льготный кредит распределение иск декретный отпуск выселение регистрация договор лицензия брак недвижимость жилье раздел ип отпуск суд права квартира работа налоги строительство молодой специалист налог беременность контракт документы право льготы увольнение развод зарплата общежитие прописка долг наследство оформление документов очередь алименты ребенок амнистия пособие армия имущество молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 235734 Опубликовано 16.07.2015 в 09:12

Если женщина выходит из декрета раньше, за какой срок она должна писать заявление?

Здравствуйте!Если женщина выходит из декрета раньше, за какой срок она должна писать заявление? и нужно ли нам уведомлять временного работника, принятого на ее место и брать с него заявление об увольнении?

Анна :: Гродно


Ключевые слова: выход из декрета и увольнение временного работника

  Ответов: 1

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет оформляется приказом нанимателя, который издается на основании заявления работника. Трудовое законодательство не содержит нормы о том, что о своем желании выйти на работу до достижения ребенком возраста трех лет работница должна предупредить нанимателя в письменной форме. Однако оформление выхода на работу обычно начинается с написания заявления. Например, «Заявление. Прошу допустить меня к работе, предусмотренной трудовым договором (контрактом), с 25.07.2015 года в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком. Дата. Подпись». На основании заявления издается приказ, примерно, следующего содержания: «Наименования предприятия. Приказ № ??? от 25.07.2015 года, г. Гродно, О выходе из отпуска по уходу за ребенком Ивановой А.А. Допустить: Иванову Александру Алексеевну, продавца (бухгалтера, менеджера и т.п.), к работе, предусмотренной трудовым договором (контрактом) от 12.03.2011 г., с 25 июля 2015 года в связи с досрочным выходом из отпуска по уходу за ребенком. Директор (подпись). С приказом ознакомлена Иванова А.А. (подпись и дата)». При выходе работницы из отпуска срок действия трудового договора с работником, взятым временно на место основного работника, истекает и трудовые отношения с ним прекращаются. В такой ситуации не действует общее правило о предупреждении работника об истечении срока трудового договора в письменной форме. Прекращение трудового договора оформляется приказом нанимателя. Например: «Наименование предприятия. Приказ №??? от 25.07.2015 года, г. Гродно. Об увольнении с работы. Уволить: Сидорову Алину Сергеевну, продавца (бухгалтера, менеджера и т.п.), 25 июля 2015 года в связи с выходом на работу продавца Ивановой А.А. Основание: Заявление Ивановой А.А.; Трудовой договор с Ивановой А.А. от 12.03.2011 г. Директор (подпись). С приказом ознакомлена Сидорова А.С. (подпись, дата)». О прекращении трудового договора вносится запись в трудовую книжку и производится расчет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 16.07.2015 в 09:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=235734





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
292 ответов
1049 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2893 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
32 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273440Наталья К.18.10.17 в 14:33
271183Авласцов Ник...18.10.17 в 14:08
273429Иванов Влади...18.10.17 в 13:37
273434Соловьёв Анд...18.10.17 в 13:25
273418Алексей Бобр...18.10.17 в 12:24
273431Иванова Ната...18.10.17 в 11:27
273428Александр лу...18.10.17 в 10:43
273421Ольга18.10.17 в 10:33
273426Александр18.10.17 в 10:24
273416Николай18.10.17 в 10:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы