Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   95 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182613
 Всего ответов: 206428
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги иск долг работа прописка аренда сроки регистрация оформление документов оформление армия зарплата льготный кредит брак выселение общежитие ип документы молодой специалист приватизация право имущество строительство лицензия пособие кредит наследство алименты налог продажа гражданство права контракт оплата распределение ребенок суд очередь амнистия раздел квартира льготы увольнение договор недвижимость отработка молодая семья декретный отпуск развод отпуск раздел имущества жилье компенсация беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 235734 Опубликовано 16.07.2015 в 09:12

Если женщина выходит из декрета раньше, за какой срок она должна писать заявление?

Здравствуйте!Если женщина выходит из декрета раньше, за какой срок она должна писать заявление? и нужно ли нам уведомлять временного работника, принятого на ее место и брать с него заявление об увольнении?

Анна :: Гродно


Ключевые слова: выход из декрета и увольнение временного работника

  Ответов: 1

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет оформляется приказом нанимателя, который издается на основании заявления работника. Трудовое законодательство не содержит нормы о том, что о своем желании выйти на работу до достижения ребенком возраста трех лет работница должна предупредить нанимателя в письменной форме. Однако оформление выхода на работу обычно начинается с написания заявления. Например, «Заявление. Прошу допустить меня к работе, предусмотренной трудовым договором (контрактом), с 25.07.2015 года в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком. Дата. Подпись». На основании заявления издается приказ, примерно, следующего содержания: «Наименования предприятия. Приказ № ??? от 25.07.2015 года, г. Гродно, О выходе из отпуска по уходу за ребенком Ивановой А.А. Допустить: Иванову Александру Алексеевну, продавца (бухгалтера, менеджера и т.п.), к работе, предусмотренной трудовым договором (контрактом) от 12.03.2011 г., с 25 июля 2015 года в связи с досрочным выходом из отпуска по уходу за ребенком. Директор (подпись). С приказом ознакомлена Иванова А.А. (подпись и дата)». При выходе работницы из отпуска срок действия трудового договора с работником, взятым временно на место основного работника, истекает и трудовые отношения с ним прекращаются. В такой ситуации не действует общее правило о предупреждении работника об истечении срока трудового договора в письменной форме. Прекращение трудового договора оформляется приказом нанимателя. Например: «Наименование предприятия. Приказ №??? от 25.07.2015 года, г. Гродно. Об увольнении с работы. Уволить: Сидорову Алину Сергеевну, продавца (бухгалтера, менеджера и т.п.), 25 июля 2015 года в связи с выходом на работу продавца Ивановой А.А. Основание: Заявление Ивановой А.А.; Трудовой договор с Ивановой А.А. от 12.03.2011 г. Директор (подпись). С приказом ознакомлена Сидорова А.С. (подпись, дата)». О прекращении трудового договора вносится запись в трудовую книжку и производится расчет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 16.07.2015 в 09:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=235734





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
177 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
156 ответов
71 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
54 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267351петр25.05.17 в 08:35
267331Anton Krasn...24.05.17 в 23:37
267346Васильев Юри...24.05.17 в 23:26
267342Якубик Ольга24.05.17 в 23:11
267327Алеся24.05.17 в 23:03
267334Серикова Вик...24.05.17 в 23:02
267308Проневич катя24.05.17 в 22:33
267345Алена Бизюк24.05.17 в 22:32
267313Яскевич Алла24.05.17 в 22:26
267320Некрасова Лю...24.05.17 в 22:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы