Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   123 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184817
 Всего ответов: 208984
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт сроки квартира недвижимость алименты оформление раздел наследство увольнение молодая семья армия раздел имущества развод льготный кредит налоги оплата ребенок аренда прописка компенсация молодой специалист документы право права брак оформление документов кредит договор отпуск приватизация беременность выселение пособие жилье распределение суд гражданство зарплата общежитие долг отработка очередь строительство ип амнистия работа льготы имущество декретный отпуск регистрация лицензия иск налог продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 235734 Опубликовано 16.07.2015 в 09:12

Если женщина выходит из декрета раньше, за какой срок она должна писать заявление?

Здравствуйте!Если женщина выходит из декрета раньше, за какой срок она должна писать заявление? и нужно ли нам уведомлять временного работника, принятого на ее место и брать с него заявление об увольнении?

Анна :: Гродно


Ключевые слова: выход из декрета и увольнение временного работника

  Ответов: 1

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет оформляется приказом нанимателя, который издается на основании заявления работника. Трудовое законодательство не содержит нормы о том, что о своем желании выйти на работу до достижения ребенком возраста трех лет работница должна предупредить нанимателя в письменной форме. Однако оформление выхода на работу обычно начинается с написания заявления. Например, «Заявление. Прошу допустить меня к работе, предусмотренной трудовым договором (контрактом), с 25.07.2015 года в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком. Дата. Подпись». На основании заявления издается приказ, примерно, следующего содержания: «Наименования предприятия. Приказ № ??? от 25.07.2015 года, г. Гродно, О выходе из отпуска по уходу за ребенком Ивановой А.А. Допустить: Иванову Александру Алексеевну, продавца (бухгалтера, менеджера и т.п.), к работе, предусмотренной трудовым договором (контрактом) от 12.03.2011 г., с 25 июля 2015 года в связи с досрочным выходом из отпуска по уходу за ребенком. Директор (подпись). С приказом ознакомлена Иванова А.А. (подпись и дата)». При выходе работницы из отпуска срок действия трудового договора с работником, взятым временно на место основного работника, истекает и трудовые отношения с ним прекращаются. В такой ситуации не действует общее правило о предупреждении работника об истечении срока трудового договора в письменной форме. Прекращение трудового договора оформляется приказом нанимателя. Например: «Наименование предприятия. Приказ №??? от 25.07.2015 года, г. Гродно. Об увольнении с работы. Уволить: Сидорову Алину Сергеевну, продавца (бухгалтера, менеджера и т.п.), 25 июля 2015 года в связи с выходом на работу продавца Ивановой А.А. Основание: Заявление Ивановой А.А.; Трудовой договор с Ивановой А.А. от 12.03.2011 г. Директор (подпись). С приказом ознакомлена Сидорова А.С. (подпись, дата)». О прекращении трудового договора вносится запись в трудовую книжку и производится расчет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 16.07.2015 в 09:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=235734





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
264 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
251 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
242 ответов
895 благодарностей
4. Дмитрий
87 ответов
843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
33 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

270003Филипчик Еле...28.07.17 в 13:49
270000Сергей28.07.17 в 13:26
269998Мельникова А...28.07.17 в 12:52
269999Дороженкова ...28.07.17 в 12:48
269985Шитёнок Еле...28.07.17 в 12:37
269984Мирошниченко...28.07.17 в 11:51
269996Корнеева Над...28.07.17 в 11:47
269990Васильева Ел...28.07.17 в 11:22
269948Лукьянчик Ви...28.07.17 в 11:16
269992Васильева Ел...28.07.17 в 10:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы