Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187671
 Всего ответов: 212095
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление ребенок алименты долг распределение армия недвижимость льготный кредит очередь договор общежитие выселение пособие лицензия оформление документов молодой специалист суд сроки приватизация жилье брак наследство гражданство льготы компенсация ип права оплата раздел молодая семья увольнение налоги налог квартира документы продажа беременность кредит развод аренда иск зарплата отработка декретный отпуск раздел имущества регистрация работа прописка право контракт отпуск строительство амнистия имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 235450 Опубликовано 11.07.2015 в 16:58

Должна ли я отрабатывать?

Здравствуйте,я отрабатываю по распределению на предприятии 2 года.Но в связи с браком,я перераспределялась в другой город на другую работу,мне на переезды и на устройство дали 6 дней.Теперь в связи с окончанием отработки,мне сказали,что я должна еще отработать ту неделю,которую мне давали на переезд? Скажите,должна ли я отрабатывать,или по закону это учитывается в отработку? Спасибо.

Азаренко Анастасия :: Борисов


Ключевые слова: Перераспределение, отработка

  Ответов: 2

Не учитывается. Должны отработать неделю. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 12.07.2015 в 08:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Анастасия, выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, обязан прибыть к месту работы не позднее срока, указанного в данном свидетельстве, и ОТРАБОТАТЬ УКАЗАННЫЙ В НЕМ СРОК ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ.Наниматель обязан принять на работу прибывшего по направлению выпускника и обеспечить условия, указанные в свидетельстве о направлении на работу (п.27 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование (далее - Положение) утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 821). Указанные в п.3 ст.83 Кодекса Республики Беларусь об образовании сроки обязательной работы по распределению ИСЧИСЛЯЮТСЯ С ДАТЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА МЕЖДУ ВЫПУСКНИКОМ И НАНИМАТЕЛЕМ (п.4 ст.83 Кодекса Республики Беларусь об образовании). Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, ДО ОКОНЧАНИЯ УКАЗАННОГО В СВИДЕТЕЛЬСТВЕ О НАПРАВЛЕНИИ НА РАБОТУ СРОКА ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ЗАПРЕЩАЕТСЯ, за исключением случаев, предусмотренных в п.33 Положения.Таким образом, Вы должны отработать срок обязательной работы ровно столько, сколько это указано в свидетельстве о направлении на работу и в заключенном с Вами трудовом договоре, поскольку содержание и условия трудового договора определяются соглашением сторон с соблюдением требований, предусмотренных ТК РБ. При этом, срок трудового договора (для срочных трудовых договоров), в качестве обязательного условия, указывается в самом трудовом договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 12.07.2015 в 09:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273341: Имеет ли право работодатель не отпустить на перераспределении на воинскую службу по контракту?

Вопрос № 272703: Могу ли я перераспределиться по прописке мужа, находясь в декретном отпуске?

Вопрос № 272263: Могу ли я перераспределиться?

Вопрос № 271107: Могу ли перераспределиться после замужества ,работая по целевому направлению?

Вопрос № 270682: Перераспределение

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=235450





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
291 ответов
1048 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2890 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
152 ответов
31 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
120 ответов
81 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
23 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

1969Катя17.10.17 в 10:47
273379Владислав17.10.17 в 10:36
273355Федорова Лид...17.10.17 в 10:30
273380Кинсфатер Ла...17.10.17 в 10:28
273381Бибнева Юлия17.10.17 в 10:27
273383Бибнева Юлия17.10.17 в 10:26
273374Костенкова Т...17.10.17 в 07:59
273369Пальчевский ...16.10.17 в 22:19
273372Нипарко Ирин...16.10.17 в 21:41
273356Марина16.10.17 в 19:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы