Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   69 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182663
 Всего ответов: 206468
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск регистрация амнистия очередь ребенок молодой специалист продажа права беременность документы ип контракт компенсация алименты долг пособие наследство недвижимость раздел имущества армия работа общежитие оформление оплата приватизация развод гражданство зарплата молодая семья жилье распределение налоги суд строительство льготный кредит кредит лицензия брак аренда прописка отпуск оформление документов раздел декретный отпуск отработка имущество сроки увольнение право договор выселение льготы налог квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 234901 Опубликовано 02.07.2015 в 12:57

Имеет ли право работадатель отказать мне в увольнении???

Добрый день! Я работаю в частном центре, устроилась 01,09,14г, по трудовому договору до 01,09,15, на момент прихода на работу в паспорте была регистрация г.Брест. Проживаю в г.Витебск,где и работаю( частный центр). Планирую уехать в г.Брест, для проживания и дальнейшего трудоустройства.Написала директору заявление на увольнение в связи со сменой места жительства. на что он мне сказал, работать не кому , дорабатывай до окончания договора и уходи, пока не доработаешь, подписывать не буду!!! Либо приноси бумагу, что ты трудоустроилась в другом городе, и тогда я еще подумаю!!!! Не выйдешь на работу , уволю по статье!!Подскажите, обязана ли я дорабатывать до данного срока? Могу ли раньше уволиться? И обязана ли предоставлять справку о другом трудоустройстве??(приноси бумагу, что ты трудоустроилась в другом городе, и тогда я еще подумаю!!!!) Помогите, пожалуйста, решить этот вопрос

Кильбина Марина Владимировна :: Витебск


Ключевые слова: сроки

  Ответов: 1

Марина, срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, ИНЫХ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН, ПРЕПЯТСТВУЮЩИХ ВЫПОЛНЕНИЮ РАБОТЫ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора (ч.1 ст.41 ТК РБ).Дна практике, другими уважительными причинами, которые могут влечь расторжение срочного трудового договора в соответствии с вышеуказанной правовой нормой, считаются в частности: состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи, поступление в дневные учебные заведения, перевод супруга на работу в другую местность.Доказательства об уважительности причин досрочного расторжения трудового договора предоставляет работник.Вместе с тем, если же между сторонами трудового договора (нанимателем и работником) возникает спор, является ли конкретная причина уважительной для его досрочного расторжения, тогда окончательную оценку выносит суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 03.07.2015 в 08:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267241: Сколько стоит замена паспорта?

Вопрос № 267182: имеет ли право ребенок оплачивать покупки пластиковой карточкой

Вопрос № 267146: Будет ли амнистия

Вопрос № 267108: Имеют ли право уволить беременную женщину ?

Вопрос № 267100: имеет ли право работодатель перевести на нижестоящую должность без моего согласия?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=234901





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
180 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
163 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
111 ответов
818 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
95 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
61 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267398Кристина Лад...25.05.17 в 22:36
267350Иванова Нина25.05.17 в 21:50
267389Полуян Натал...25.05.17 в 21:48
267360Субель Татья...25.05.17 в 21:46
267375Надежда25.05.17 в 21:41
267366Дмo Ольга25.05.17 в 18:57
267364Дмo Ольга25.05.17 в 18:18
267365Дмo Ольга25.05.17 в 18:17
267380Булова Андрей25.05.17 в 18:11
267383Ольга25.05.17 в 18:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы