Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   74 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191348
 Всего ответов: 216323
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие квартира регистрация гражданство иск договор строительство декретный отпуск жилье приватизация зарплата льготы раздел имущества компенсация амнистия право распределение оформление документов имущество беременность пособие недвижимость долг лицензия отпуск выселение раздел развод молодая семья документы алименты контракт армия наследство льготный кредит брак продажа налоги ребенок сроки права прописка суд молодой специалист увольнение оформление оплата налог кредит аренда ип очередь отработка работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 234901 Опубликовано 02.07.2015 в 12:57

Имеет ли право работадатель отказать мне в увольнении???

Добрый день! Я работаю в частном центре, устроилась 01,09,14г, по трудовому договору до 01,09,15, на момент прихода на работу в паспорте была регистрация г.Брест. Проживаю в г.Витебск,где и работаю( частный центр). Планирую уехать в г.Брест, для проживания и дальнейшего трудоустройства.Написала директору заявление на увольнение в связи со сменой места жительства. на что он мне сказал, работать не кому , дорабатывай до окончания договора и уходи, пока не доработаешь, подписывать не буду!!! Либо приноси бумагу, что ты трудоустроилась в другом городе, и тогда я еще подумаю!!!! Не выйдешь на работу , уволю по статье!!Подскажите, обязана ли я дорабатывать до данного срока? Могу ли раньше уволиться? И обязана ли предоставлять справку о другом трудоустройстве??(приноси бумагу, что ты трудоустроилась в другом городе, и тогда я еще подумаю!!!!) Помогите, пожалуйста, решить этот вопрос

Кильбина Марина Владимировна :: Витебск


Ключевые слова: сроки

  Ответов: 1

Марина, срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, ИНЫХ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН, ПРЕПЯТСТВУЮЩИХ ВЫПОЛНЕНИЮ РАБОТЫ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора (ч.1 ст.41 ТК РБ).Дна практике, другими уважительными причинами, которые могут влечь расторжение срочного трудового договора в соответствии с вышеуказанной правовой нормой, считаются в частности: состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи, поступление в дневные учебные заведения, перевод супруга на работу в другую местность.Доказательства об уважительности причин досрочного расторжения трудового договора предоставляет работник.Вместе с тем, если же между сторонами трудового договора (нанимателем и работником) возникает спор, является ли конкретная причина уважительной для его досрочного расторжения, тогда окончательную оценку выносит суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 03.07.2015 в 08:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277345: Просрочили срок подачи заявления на продление строительства

Вопрос № 277159: административная ответственность за нарушение ПДД

Вопрос № 277029: Имеет ли право моя мама оформить на себя частную собственность, если ранее было сделано завещание не в её пользу?

Вопрос № 276905: Недооформленное наследство?

Вопрос № 276828: Что делать если нарушена процедуры увольнения, какие права?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=234901





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
330 ответов
67 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
306 ответов
2986 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
203 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
80 благодарностей
5. просто адвокат
119 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
65 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277439Вандера Тать...24.01.18 в 07:01
277624Ламнев24.01.18 в 06:46
277607РЫШКЕЛЬ НАТА...24.01.18 в 00:40
277612Шуман Алеся 23.01.18 в 22:45
277595Ольга23.01.18 в 22:26
250063Савичева Анг...23.01.18 в 22:12
277581Татьяна23.01.18 в 21:45
276915Бортник Тать...23.01.18 в 21:40
277610Зорин Сергей23.01.18 в 21:35
154399Климова Елена23.01.18 в 21:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы