|
|
| Вопрос № 234054 |
Опубликовано 18.06.2015 в 09:49
|
 |
| |
правомерны ли действия нанимателя?
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, я написала заявление на увольнение с завтрашнего числа, непосредственный начальник подписал, а главный инженер написал с 30-го июня. Это правомерно?Спасибо Барковская Татьяна :: Полоцк
|
Ключевые слова: увольнение |
| Ответов: 1 |
что "правомерно"? писать заявления? - правомерно. ставить резолюции? - правомерно. Не понятно, по какому основанию Вы намерены быть уволенной. Если по соглашению сторон, то соглашение не достигнуто, продолжайте работать и после завтра, и после 30-го числа. Дата увольнения фиксируется в приказе об увольнении и в день увольнения в трудовой книжке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 18.06.2015 в 12:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
100 пользователей на сайте 
Версия для печати
