Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   138 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189961
 Всего ответов: 214655
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация право договор имущество налог отработка оформление суд регистрация беременность квартира зарплата продажа пособие гражданство льготный кредит долг раздел лицензия армия развод отпуск ип контракт увольнение распределение алименты льготы аренда молодая семья работа сроки оплата документы раздел имущества очередь декретный отпуск прописка молодой специалист общежитие выселение оформление документов ребенок иск кредит права строительство амнистия наследство жилье недвижимость приватизация налоги брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 233936 Опубликовано 15.06.2015 в 22:09

Отпуск по уходу за тяжело больным

Добрый день!У моего папы рак 4 степени, он является инвалидом 1 группы. Я и моя сестра проживаем и работаем в другом городе.Соответственно не имеем возможности осуществлять уход в полной мере. Мама пока еще работает. Несколько месяцев подряд брала отпуск за свой счет, но, к сожалению, больше такой возможности не имеет. Существует ли какой-то отпуск по уходу за тяжелобольным, так как состояние отца крайне тяжелое? Заранее спасибо за ответ.

Захарова Дина :: Минск


Ключевые слова: отпуск по уходу, болезнь

  Ответов: 1

Дина, в ст.189 ТК РБ предусмотрен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, который наниматель обязан предоставить работнику. Так, наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней работникам, осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья (п.3 ч.1).При этом, исходя из содержания п.1 ч 1 ст.96 ТК РБ, к членам семьи работника относятся МУЖ, жена, дети и РОДИТЕЛИ ОБОИХ СУПРУГОВ, НАХОДЯЩИЕСЯ НА ИХ ИЖДИВЕНИИ И ПРОЖИВАЮЩИЕ ВМЕСТЕ С НИМИ. Необходимость ухода за больным членом семьи должна быть подтверждена медицинской справкой.Кроме того, в ст.190 ТК РБ регламентирован кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам по уважительным причинам, предоставляемый по договоренности между работником и нанимателем. Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением.Продолжительность, условия и порядок предоставления такого отпуска определяются коллективным договором, соглашением, нанимателем.Вместе с тем, по договоренности между работником и нанимателем, а также в случаях, предусмотренных коллективным договором, наниматель вместо отпуска без сохранения заработной платы (статья 190) может предоставить часть трудового отпуска по правилам, установленным частью первой статьи 174 ТК РБ (ст.192 ТК РБ).Помимо этого, как вариант, законодательством о труде предусмотрена возможность установления неполного рабочего времени (ст.289 ТК РБ).В частности, неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, ТАК И ВПОСЛЕДСТВИИ (статья 118).НАНИМАТЕЛЬ ОБЯЗАН УСТАНАВЛИВАТЬ НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ИЛИ НЕПОЛНУЮ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ ПО ПРОСЬБЕ РАБОТНИКА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО УХОД ЗА БОЛЬНЫМ ЧЛЕНОМ СЕМЬИ В СООТВЕТСТВИИ С МЕДИЦИНСКОЙ СПРАВКОЙ О СОСТОЯНИИ ЗДОРОВЬЯ (п.1 ч.2 ст.289 ТК РБ).Положениями ст.118 и 289 ТК РБ предусмотрено, что установление неполного рабочего времени может осуществляться в виде:неполного рабочего дня (уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы);неполной рабочей недели (уменьшение числа рабочих дней в неделю (неполная рабочая неделя));одновременного уменьшения норм продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в неделю.Переход на неполное рабочее время в период трудовой деятельности оформляется приказом (распоряжением). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 16.06.2015 в 07:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 262810: оплата больничного по беременности находясь в отпуске по уходу

Вопрос № 215452: Могут ли уволить из декретного отпуска

Вопрос № 213752: Можно ли работать врачом на 0,5 ставки, находясь в декретном отпуске?

Вопрос № 213751: Можно ли работать врачом на 0,5 ставки, находясь в декретном отпуске?

Вопрос № 212964: можно ли не увольнять замещающего работника если работница из отпуска по уходу выйдет временно и уйдет опять в новый отпуск по беременности и родам

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=233936





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
322 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
303 ответов
1115 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
204 ответов
57 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
161 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
83 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
42 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276013Лавда Лада 14.12.17 в 17:58
276026Дина Белова14.12.17 в 17:34
276016Александр14.12.17 в 17:06
276015Ткачева О.14.12.17 в 16:58
276019Никита14.12.17 в 16:45
276022Марина Ивано...14.12.17 в 16:21
276020Шестакова Та...14.12.17 в 15:38
276007Елена14.12.17 в 15:36
275825Иван Ураганов14.12.17 в 15:35
275992Сафаров Игорь14.12.17 в 15:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы