Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196584
 Всего ответов: 221945
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги прописка договор компенсация наследство очередь молодой специалист работа лицензия права ип амнистия суд имущество недвижимость продажа распределение гражданство льготы квартира иск аренда армия приватизация сроки налог кредит декретный отпуск раздел жилье оформление развод контракт общежитие регистрация оплата беременность выселение оформление документов отработка раздел имущества брак документы зарплата увольнение строительство пособие право алименты льготный кредит долг отпуск ребенок молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 232822 Опубликовано 27.05.2015 в 19:46

Имеет ли право работодатель лишать премии

Имеет ли право администрация детского сада лишать премии за несвоевременную оплату за детский сад родителями. Имеют ли право включить пункт по лишению в положение по оплате труда. Законно ли такое лишение и есть ли какое то обоснование?

Карпикова Татьяна :: Жлобин


Ключевые слова: премиальное вознаграждение

  Ответов: 1

Премия – это одна из форм поощрения работников за хорошую работу. Обычно принято выделять 3 вида оснований лишения премий работника: 1) в связи с совершением им дисциплинарного поступка, поскольку к работнику независимо от наложенного на него дисциплинарного наказания (замечания, выговора или увольнения) может быть применено лишение премии; 2) в связи с невыполнением показателей в работе (не выполнен план производства продукции или продаж товаров и т.п.). Такое депримирование не связано с соблюдением трудовой дисциплины работника; 3) в связи с отсутствием у нанимателя возможности выплатить премию работнику, т.е. отсутствием денег. Во всех случаях премирование увязывают с производительностью труда, на которую может оказывать влияние работник в рамках выполнения своих должностных обязанностей. Учитывая то, что работники детского сада не могут нести ответственность за действия других лиц, которые не подчинены им по работе, в данном случае родители, а также прямо или косвенно влиять на их волю, то в таком случае лишение премиальных доплат работников будет являться нарушением норм трудового законодательства. Включение такого пункта в Положение об оплате труда или премировании будет однозначно опротестовано прокурором как незаконное, в случае обращения к нему с заявлением любого работника детского сада. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 27.05.2015 в 21:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=232822





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
309 ответов
3155 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
257 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
87 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
85 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
70 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
62 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283727нупрейчик ал...20.06.18 в 19:23
283760трушко генна...20.06.18 в 19:17
283767Молофей Тать...20.06.18 в 19:15
283759Кудин Алексей20.06.18 в 19:14
283765М. Игорь20.06.18 в 18:57
283756Иван жуков 20.06.18 в 18:52
283755 Климец Инна20.06.18 в 18:06
283741Ирина20.06.18 в 17:42
283747Екатерина Ор...20.06.18 в 17:35
283690Евгений Алех...20.06.18 в 17:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы