Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178140
 Всего ответов: 201275
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство налоги продажа льготы суд отработка приватизация налог распределение оформление документов общежитие иск ребенок армия строительство договор недвижимость увольнение оплата льготный кредит компенсация раздел имущества пособие очередь брак прописка работа аренда отпуск алименты жилье контракт молодая семья молодой специалист имущество право развод сроки декретный отпуск гражданство регистрация документы зарплата оформление беременность долг ип квартира лицензия раздел права кредит выселение амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 232484 Опубликовано 22.05.2015 в 12:33

Имеет ли право директор меня уволить?

Здравствуйте! У меня вот такая проблема,я работаю в магазине в отделе бытовой химии и работаю по контракту. Вчера мой директор подошёл ко мне с бумагой и сказал чтобы я писала заявление по собственному желанию,но в контракте указано,что в случае расторжения контракта,наниматель должен выплатить компенсацию за три месяца,на что мне поступил ответ,что его ничего не волнует. Два месяца назад у нас был переучёт и был минус,но мы этот минус оплатили и работали дальше и сейчас после того как я не согласилась писать заявление,мне сказали чтобы я написала объяснительную по поводу того,почему в моём отделе была недостача,я написала,а теперь грозят что уволят по статье. Скажите имеет ли директор меня уволить по статье из-за недостачи? Если больше у меня никаких нарушений в работе не было.

Булохова Виктория :: Беларусь,Бобруйск


Ключевые слова: Контракт

  Ответов: 1

Виктория, следует исходить из того, что:1. Заставлять и принуждать работника уволиться по собственному желанию наниматель не имеет право, поскольку в этом случае должно быть добровольное волеизъявление работника. Для увольнения с работы, к примеру, по соглашению сторон необходимо чтобы такое соглашение между нанимателем и работником было достигнуто, поэтому одного лишь желания нанимателя недостаточно.2. Увольнение как мера дисциплинарного взыскания применяется по п.4, 5, 7, 8 и 9 статьи 42, пункт 1 статьи 47 ТК РБ (п.3 ч.1 ст.198 ТК РБ).При этом, дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни работника и (или) пребывания его в отпуске (ч.1 ст.200 ТК РБ).Например, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случае систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, ЕСЛИ К РАБОТНИКУ РАНЕЕ ПРИМЕНЯЛИСЬ МЕРЫ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ (п.4 ст.42 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 22.05.2015 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261130: Имеет ли право меня уволить?

Вопрос № 261129: Имеет ли право меня уволить?

Вопрос № 260118: Расторжение контракта

Вопрос № 259472: Можно ли уволиться?

Вопрос № 258498: Информауция

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=232484





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
181 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
177 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
117 ответов
757 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
91 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
41 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261484Владимир Але...18.01.17 в 23:17
261489Головач Алек...18.01.17 в 23:14
261493Ирина Карпух...18.01.17 в 23:09
261485Автух Алексей18.01.17 в 23:07
261391Татьяна 18.01.17 в 20:25
261479Крымоўскі Зм...18.01.17 в 20:24
261478Елена18.01.17 в 20:21
261473Липпа Ольга18.01.17 в 19:32
261476Рябов Василий18.01.17 в 19:27
261444Мария18.01.17 в 19:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы