Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   116 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178021
 Всего ответов: 201150
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист очередь оформление документов отработка продажа армия налоги лицензия выселение декретный отпуск приватизация увольнение иск регистрация строительство жилье развод права амнистия договор распределение зарплата раздел работа контракт гражданство оформление аренда ип долг общежитие молодая семья документы ребенок беременность суд алименты налог право отпуск прописка раздел имущества имущество брак оплата льготный кредит кредит сроки недвижимость наследство квартира компенсация льготы пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 232233 Опубликовано 19.05.2015 в 01:52

Имеет ли право работодатель пользоваться бесплатной рабочей силой 8 часов если это не связано с моей специальностью?

У меня преддипломная неоплачиваемая практика (будет длиться 3 месяца). Была в твердой уверенности, что работать нужно 4 часа в день. Но на днях руководитель сказал чтобы я работала по 8 часов.Так сколько часов в день должны работать практиканты бесплатно, да ещё не по специальности?В дневнике о практике прописан каждый мой рабочий день согласно моей специальности, а приходиться выполнять совершенно другую работу, так я за время практики забуду на кого я училась и не будет никаких практических навыков. Помогите разобраться по справедливости и законодательству, пожалуйста!

Осовец Виктория :: Брест


Ключевые слова: Трудовые отношения

  Ответов: 1

Виктория, порядок организации учебной и производственной практики определяется Кодексом Республики Беларусь об образовании и соответствующими Положениями.Так, Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 03.06.2010 №860 утверждено Положение о практике студентов, курсантов, слушателей (студентов учреждений ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Республики Беларусь) (далее – Положение №860), а Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11.07.2011 №941 утверждено Положение о практике учащихся, курсантов, осваивающих содержание образовательных программ СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (далее – Положение №941).Во время преддипломной практики студенты выполняют отдельные работы, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ДОЛЖНОСТНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ квалификационной характеристики Единого квалификационного справочника должностей служащих ПО СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ДОЛЖНОСТИ. В период данной практики студенты могут приниматься на работу на вакантные должности в соответствии с законодательством (ч.4 п.9 Положения №860).На студентов в период практики РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ законодательство об охране труда и ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ, а на студентов, принятых на работу на вакантные должности, распространяется также законодательство о труде (ч.3 п.16 Положения №860).Учащийся при прохождении практики в организации обязан СОБЛЮДАТЬ ДЕЙСТВУЮЩИЙ РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ОПРЕДЕЛЕННЫЙ ПРАВИЛАМИ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ, требования безопасности труда (п.40 Положения №941).Во время прохождения преддипломной практики учащийся выполняет работу, ПРЕДУСМОТРЕННУЮ ДОЛЖНОСТНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ квалификационных характеристик ПО ПОЛУЧАЕМОЙ ИМ СПЕЦИАЛЬНОСТИ, а при наличии вакансий он может быть принят на работу (ч.3 п.24 Положения №941). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 19.05.2015 в 08:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 250542: Могу ли я взыскать заработную плату и изменить формулировку увольнения

Вопрос № 235843: сколько стоит сопровождение адвоката в суде?

Вопрос № 169071: Правомерны ли действия со стороны нанимателя?

Вопрос № 155757: Имеет ли право работодатель не предоставлять трудовой отпуск?

Вопрос № 150762: Хотят уволить по статье

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=232233





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
206 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
184 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
146 ответов
2615 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
89 ответов
2803 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
78 ответов
804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
68 ответов
44 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
27 ответов
1 благодарностей
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261348Жданов Артем...16.01.17 в 13:40
261347Зенькевич Дм...16.01.17 в 13:30
261345Екатерина 16.01.17 в 13:21
261259Приходько Ни...16.01.17 в 12:59
261336Анна16.01.17 в 12:51
261324Абдуллаев Ор...16.01.17 в 11:54
261207занковец оль...16.01.17 в 11:49
261311Денис16.01.17 в 10:28
261331Татьяна16.01.17 в 09:53
261300Зайцева Ната...16.01.17 в 09:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы