Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   136 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194834
 Всего ответов: 220063
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа ип пособие очередь жилье раздел имущества брак увольнение отпуск развод молодая семья строительство прописка компенсация выселение оформление документов льготы молодой специалист регистрация наследство квартира распределение контракт суд отработка имущество оплата амнистия лицензия продажа ребенок документы армия кредит сроки раздел недвижимость общежитие долг оформление налог декретный отпуск зарплата беременность право иск алименты права приватизация договор налоги гражданство льготный кредит аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 231715 Опубликовано 11.05.2015 в 17:02

Имеет ли право колледж отказаться устраивать беременную девушку на отработку?

Здравствуйте! Я отучилась 3 года в колледже. После обучения пошла работать на завод по распределению. Поработав до февраля этого года, меня сократили. До 31 марта мне платили, т.к. я числилась у них. Затем я поехала в колледж для дальнейшего решения вопроса с отработкой. Меня перераспределили на другой завод. В отделе кадров сказали пройти мед.комиссию. Но во время прохождения, я узнала, что я беременна. Пройдя до конца мед.комиссию я пошла в отдел кадров и сказала о своём положении. Начальство отказалось меня брать. Хотя была возможность перевести меня на лёгкий труд (дело в том, что меня собирались поставить на процесс со вредными условиями труда, куда беременных, естественно, не допускают), но они просто написали письмо в колледж об отказе. Я поехала в колледж. Там мне сказали, что я не должна была говорить о беременности, а просто пойти работать, несмотря на вредные условия. Но так как я уже сказала правду, колледж ничем мне не может помочь и директор сказала подъехать в колледж и забрать справку о свободном трудоустройстве (когда они получат письменный отказ от всех предприятий).Подскажите, имели ли они право сокращать молодого специалиста? И имеют ли право откреплять меня, когда я в положении?Заранее спасибо!

Васильева Элла :: Минск


Ключевые слова: Государственная отработка, беременность.

  Ответов: 1

Элла, следует исходить из того, что:1. Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы по инициативе нанимателя по п.1 ст.42 ТК РБ (сокращение численности или штата работников) не запрещено (п.33 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 821).2. Запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью. При отказе в заключении трудового договора указанной категории женщин наниматель обязан сообщить ей мотивы в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (ч.1 – 2 ст.268 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 11.05.2015 в 18:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269373: Могут ли мне не продлить контракт или изменить должность

Вопрос № 268633: С какого срока беременности разрешено не носить оружие и форму сотруднику МВД РБ.

Вопрос № 259050: Имею ли я право на пособие по уходу за ребенком если я ИП?

Вопрос № 200426: Выплаты по беременности и родам

Вопрос № 190815: Имею ли я право на сокращение выработки часов?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=231715





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
256 ответов
3098 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
195 ответов
515 благодарностей
3. Светлана
167 ответов
110 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
164 ответов
1190 благодарностей
5. Дмитрий
140 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Инна Богданова
54 ответов
35 благодарностей
7. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
19 благодарностей
8. Юристы vk.com/rsolution
33 ответов
104 благодарностей
9. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. tamagent.biz-@ltruist
16 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281603Светлана 27.04.18 в 11:41
281602Наталья27.04.18 в 11:25
281600Иванова Юлия27.04.18 в 10:49
281593Дмитрий27.04.18 в 10:35
281597Александр27.04.18 в 10:31
281595Светлана Дра...27.04.18 в 10:26
279273Иванова Свет...27.04.18 в 10:20
281594Цветкова Мар...27.04.18 в 10:12
281591Анна27.04.18 в 10:06
281577Петров Иван27.04.18 в 09:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы