Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   142 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187854
 Всего ответов: 212275
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь долг кредит компенсация общежитие оформление документов льготы брак продажа регистрация беременность прописка льготный кредит недвижимость зарплата контракт аренда выселение строительство амнистия отработка сроки алименты приватизация налог декретный отпуск права отпуск имущество армия суд наследство налоги раздел право квартира оформление иск ребенок работа жилье пособие раздел имущества договор развод лицензия молодой специалист молодая семья ип гражданство распределение документы оплата увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 231715 Опубликовано 11.05.2015 в 17:02

Имеет ли право колледж отказаться устраивать беременную девушку на отработку?

Здравствуйте! Я отучилась 3 года в колледже. После обучения пошла работать на завод по распределению. Поработав до февраля этого года, меня сократили. До 31 марта мне платили, т.к. я числилась у них. Затем я поехала в колледж для дальнейшего решения вопроса с отработкой. Меня перераспределили на другой завод. В отделе кадров сказали пройти мед.комиссию. Но во время прохождения, я узнала, что я беременна. Пройдя до конца мед.комиссию я пошла в отдел кадров и сказала о своём положении. Начальство отказалось меня брать. Хотя была возможность перевести меня на лёгкий труд (дело в том, что меня собирались поставить на процесс со вредными условиями труда, куда беременных, естественно, не допускают), но они просто написали письмо в колледж об отказе. Я поехала в колледж. Там мне сказали, что я не должна была говорить о беременности, а просто пойти работать, несмотря на вредные условия. Но так как я уже сказала правду, колледж ничем мне не может помочь и директор сказала подъехать в колледж и забрать справку о свободном трудоустройстве (когда они получат письменный отказ от всех предприятий).Подскажите, имели ли они право сокращать молодого специалиста? И имеют ли право откреплять меня, когда я в положении?Заранее спасибо!

Васильева Элла :: Минск


Ключевые слова: Государственная отработка, беременность.

  Ответов: 1

Элла, следует исходить из того, что:1. Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы по инициативе нанимателя по п.1 ст.42 ТК РБ (сокращение численности или штата работников) не запрещено (п.33 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 821).2. Запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью. При отказе в заключении трудового договора указанной категории женщин наниматель обязан сообщить ей мотивы в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (ч.1 – 2 ст.268 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 11.05.2015 в 18:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269373: Могут ли мне не продлить контракт или изменить должность

Вопрос № 268633: С какого срока беременности разрешено не носить оружие и форму сотруднику МВД РБ.

Вопрос № 259050: Имею ли я право на пособие по уходу за ребенком если я ИП?

Вопрос № 200426: Выплаты по беременности и родам

Вопрос № 190815: Имею ли я право на сокращение выработки часов?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=231715





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
307 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
212 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
104 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22
273600Снежана Лари...21.10.17 в 19:53
273598Анна Тарахов...21.10.17 в 19:49
273595Екатерина21.10.17 в 19:00
273588ирина21.10.17 в 18:48
273593Анна21.10.17 в 16:50
273594Склярова Мар...21.10.17 в 16:21
273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33
273265Иванов Антон21.10.17 в 11:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы