Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   146 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184667
 Всего ответов: 208821
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье алименты оформление ребенок отработка договор раздел оформление документов имущество общежитие распределение наследство беременность документы прописка строительство недвижимость оплата амнистия отпуск раздел имущества зарплата выселение работа декретный отпуск приватизация право квартира гражданство увольнение молодой специалист права очередь пособие аренда лицензия компенсация ип продажа брак налоги армия льготный кредит долг регистрация развод иск контракт суд молодая семья кредит сроки льготы налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 231715 Опубликовано 11.05.2015 в 17:02

Имеет ли право колледж отказаться устраивать беременную девушку на отработку?

Здравствуйте! Я отучилась 3 года в колледже. После обучения пошла работать на завод по распределению. Поработав до февраля этого года, меня сократили. До 31 марта мне платили, т.к. я числилась у них. Затем я поехала в колледж для дальнейшего решения вопроса с отработкой. Меня перераспределили на другой завод. В отделе кадров сказали пройти мед.комиссию. Но во время прохождения, я узнала, что я беременна. Пройдя до конца мед.комиссию я пошла в отдел кадров и сказала о своём положении. Начальство отказалось меня брать. Хотя была возможность перевести меня на лёгкий труд (дело в том, что меня собирались поставить на процесс со вредными условиями труда, куда беременных, естественно, не допускают), но они просто написали письмо в колледж об отказе. Я поехала в колледж. Там мне сказали, что я не должна была говорить о беременности, а просто пойти работать, несмотря на вредные условия. Но так как я уже сказала правду, колледж ничем мне не может помочь и директор сказала подъехать в колледж и забрать справку о свободном трудоустройстве (когда они получат письменный отказ от всех предприятий).Подскажите, имели ли они право сокращать молодого специалиста? И имеют ли право откреплять меня, когда я в положении?Заранее спасибо!

Васильева Элла :: Минск


Ключевые слова: Государственная отработка, беременность.

  Ответов: 1

Элла, следует исходить из того, что:1. Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы по инициативе нанимателя по п.1 ст.42 ТК РБ (сокращение численности или штата работников) не запрещено (п.33 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 821).2. Запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью. При отказе в заключении трудового договора указанной категории женщин наниматель обязан сообщить ей мотивы в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (ч.1 – 2 ст.268 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 11.05.2015 в 18:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269373: Могут ли мне не продлить контракт или изменить должность

Вопрос № 268633: С какого срока беременности разрешено не носить оружие и форму сотруднику МВД РБ.

Вопрос № 259050: Имею ли я право на пособие по уходу за ребенком если я ИП?

Вопрос № 200426: Выплаты по беременности и родам

Вопрос № 190815: Имею ли я право на сокращение выработки часов?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=231715





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
223 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
219 ответов
889 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
82 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261554купрейчик а.в24.07.17 в 22:11
269829Антоновская ...24.07.17 в 21:42
269830Зайцева Любо...24.07.17 в 20:19
269835евгений24.07.17 в 19:50
269827Сочнев Сергей24.07.17 в 18:18
269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47
269826Сергей24.07.17 в 16:16
269810Бернат Алла24.07.17 в 15:31
269821Мамонько ва...24.07.17 в 15:09
269814Сергей24.07.17 в 15:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы