Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   109 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187793
 Всего ответов: 212211
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд молодой специалист раздел строительство раздел имущества продажа долг льготы компенсация аренда отпуск оплата документы сроки оформление льготный кредит армия квартира право наследство декретный отпуск гражданство алименты кредит распределение увольнение очередь регистрация налоги права иск пособие недвижимость оформление документов жилье договор общежитие брак отработка имущество выселение развод налог ип лицензия прописка молодая семья ребенок амнистия зарплата контракт работа беременность приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 231558 Опубликовано 08.05.2015 в 15:44

Имеет ли право ликвидатор отказать в увольнении?

Доброго времени суток! Очень требуется консультация грамотного специалиста. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 09.03.15 мной было получено письмо со следующим содержанием: "Уважаемая......Доводим до вашего сведения,что на основании учредителя ЧТУП"Рога и копыта" от 05.03.15г организация будет ликвидирована, в связи с чем трудовой договор, заключенный с вами, подлежит расторжению.7 мая 2015 года ВЫ БУДЕТЕ УВОЛЕНЫ на основании ТК РБ. Сообщаем, что вы вправе расторгнуть трудовой договор до истечения вышеуказанного срока". Приехала я туда 7 мая мне сказали, что увольнять не будут, т.к. нет денег для расчета. Приехала я туда и 8 мая с твердым решение забрать трудовую с записью об увольнении в связи с ликвидацией. На что получила ответ, что ликвидатор самостоятельно имеет право принимать решение о том увольнять или нет и кого и когда захочет.Насколько я поняла с ихних слов, что можно так и годами увольнять. И когда ликвидация плавно перейдет в стадию банкротства, тогда назначится антикризисный управляющий, который не будет ответственным за мою выплату выходного пособия. Права ли я в своей уверенности в том, что обязанность ликвидатора уволить в срок, указанном в письме (тем более, что в нем написано "вы БУДЕТЕ уволены", а не МОЖЕТЕ БЫТЬ УВОЛЕНЫ)? Могу ли я заказным письмом отправить свое заявление на увольнение в связи с ликвидацией с выплатой выходного пособия? Ведь это все может длиться очень долго и цели, преследуемые ликвидаторами (не в пользу кредиторов/работников) для меня очевидны.

Ирина Тихоновская :: Брест


Ключевые слова: ликвидация, увольнение, выходное пособие

  Ответов: 1

Ирина, не волнуйтесь! Проблема есть, ее нужно решать.Главное – не совершать заблаговременно необдуманных действий. Понятно Ваше негодование по поводу сложившейся ситуации, но Вы должны понимать, что увольнение работника с работы в связи с ликвидацией организации, относится к основаниям прекращения трудового договора ПО ИНИЦИАТИВЕ НАНИМАТЕЛЯ. Поэтому, отправленное заказным письмом заявление на увольнение Вас с работы в связи с ликвидацией с выплатой выходного пособия, едва ли принесет желаемого результата, поскольку наниматель не обязан удовлетворять такое заявление.Согласно ч.3 ст.43 ТК РБ, предупреждение о предстоящем увольнении по п.1 ст.42 ТК РБ должно осуществляться в т.ч. в случае ликвидации организации.При этом, предупреждение необходимо делать в письменной форме НЕ МЕНЕЕ ЧЕМ ЗА ДВА МЕСЯЦА (к примеру, ровно за 2, за 2,5 месяца и т.п.).В случае если работник не был уволен в день истечения срока предупреждения, заново предупреждать его не требуется, так как срок будет не менее, а более двух месяцев. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 09.05.2015 в 09:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 252792: Как уволить гл.бухгалтера при реорганизации предприятия

Вопрос № 248761: выходное пособие при ликвидации

Вопрос № 237427: Как поступить, если наниматель сам предлагает получить не выплаченное мне при увольнении вых.пособие?

Вопрос № 237281: Что делать, если наниматель при увольнении по п.5 ст.35 (отказ от изменения существенных условий труда)не выплатил работнику выходное пособие?

Вопрос № 237274: Имею ли я право на выходное пособие по ст. 341 ТК как жена военнослужащего?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=231558





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
311 ответов
1051 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
32 благодарностей
4. Дмитрий
117 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
115 ответов
85 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273532Буроветко Ар...19.10.17 в 23:49
273524Голда Евгения19.10.17 в 23:13
273522Еленская Ана...19.10.17 в 23:07
273523Ахременко Ан...19.10.17 в 23:05
273527Дмитрий Охот...19.10.17 в 22:58
273528Гиль Ольга19.10.17 в 22:28
273529Сафонов19.10.17 в 22:23
263231Болсун Инна19.10.17 в 22:08
273493Фоминцева19.10.17 в 20:09
273518Барковский Ю...19.10.17 в 20:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы