Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186747
 Всего ответов: 211087
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата жилье пособие приватизация договор армия увольнение компенсация строительство лицензия налоги кредит налог оформление документов распределение общежитие прописка имущество ип зарплата льготы молодая семья иск развод аренда суд долг декретный отпуск недвижимость раздел отработка право алименты беременность наследство отпуск работа ребенок молодой специалист очередь амнистия права выселение раздел имущества квартира сроки регистрация гражданство контракт продажа оформление льготный кредит документы брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23081 Опубликовано 07.04.2008 в 18:59

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разрешить следующую ситуацию. В ноябре 2007 года я женился. Жена обучается и проживает в Минске. Прописка у нее временная в г.Минске до июня 2009 года. Я работаю по контракту в г.Лепеле (срок окончания контракта в марте 2010г.). Желаю переехать к жене в Минск. Хочу уволиться по соглашению сторон. 2 апреля 2008 г. подал заявление на увольнение, причину указал "...в связи с изменением места жительства и воссоединением семьи." Заявление зарегистрировали. В увольнении отказывают. Правомерен ли отказ? Что можете посоветовать в моей сложной ситуации? Спасибо.

Кузьмич Евгений :: Лепель


  Ответов: 1

В Вашем случае нужно писать заявление на увольнение по требованию работника (ст. 41 ТК РБ). Она предусматривает увольнение по уважительным причинам, правда уважительность оценивает Наниматель. Приложите копию паспорта жены и свидетельства о браке и идите к Нанимателю. Удачи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 08.04.2008 в 10:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.04.2008 в 19:59

Здравствуйте. У меня похожая ситуация, хочу уволиться по требованию работника в связи с беременностью. 14 апреля почтой отправлю заказное письмо со справкой. дату увольнения укажу 15 апреля (или лучше посоветуйте какую указать). Вопрос: в какой срок наниматель должен рассмотреть уважительность причины? Я не могу работать моя беременность эко-шная.

Яна :: Минск


  Ответов: 2

Согласно ст.40 ТК РБ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив нанимателя письменно за один месяц. Если с Вами заключен срочный трудовой договор, не проще ли будет пойти к нанимателю и договорится уволится по соглашению сторон (ст.37 ТК РБ). Если же с Вами заключен срочный трудовой договор Вы можете уволится по ст.41 ТК РБ, сроков рассмотрения уважительности причины законодательством не предусмотрено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 14.04.2008 в 08:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При операции искусственного оплодотворения выдается листок нетрудоспособности лечащим врачом совместно с главным врачом организации здравоохранения, в которой проводится операция, на период с момента ее проведения по день установления факта беременности, но не более чем на 21 календарный день. В листке нетрудоспособности указывается вид нетрудоспособности: "Заболевание". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пилинкевич Николай :: 15.04.2008 в 01:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23081





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
437 ответов
1010 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
223 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
115 ответов
14 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
108 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
67 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
33 ответов
495 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
22 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272286Дарук Тимофей20.09.17 в 01:37
272308света19.09.17 в 23:58
272312Смирнов Евге...19.09.17 в 23:56
272315александр19.09.17 в 23:52
272311александр19.09.17 в 22:24
272148Гаранович Ол...19.09.17 в 20:12
272307Кримачев Анд...19.09.17 в 20:09
272301Игорь Гутник19.09.17 в 19:06
272303Сизиков Евге...19.09.17 в 18:46
272289Алиса19.09.17 в 17:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы