Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180888
 Всего ответов: 204337
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа налог аренда молодая семья регистрация увольнение документы беременность амнистия декретный отпуск контракт долг отпуск договор гражданство жилье ип прописка отработка оформление налоги раздел имущества выселение ребенок права строительство распределение кредит молодой специалист лицензия пособие льготный кредит сроки армия компенсация общежитие недвижимость суд квартира иск очередь имущество оплата раздел льготы приватизация развод зарплата оформление документов работа право наследство алименты брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23081 Опубликовано 07.04.2008 в 18:59

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разрешить следующую ситуацию. В ноябре 2007 года я женился. Жена обучается и проживает в Минске. Прописка у нее временная в г.Минске до июня 2009 года. Я работаю по контракту в г.Лепеле (срок окончания контракта в марте 2010г.). Желаю переехать к жене в Минск. Хочу уволиться по соглашению сторон. 2 апреля 2008 г. подал заявление на увольнение, причину указал "...в связи с изменением места жительства и воссоединением семьи." Заявление зарегистрировали. В увольнении отказывают. Правомерен ли отказ? Что можете посоветовать в моей сложной ситуации? Спасибо.

Кузьмич Евгений :: Лепель


  Ответов: 1

В Вашем случае нужно писать заявление на увольнение по требованию работника (ст. 41 ТК РБ). Она предусматривает увольнение по уважительным причинам, правда уважительность оценивает Наниматель. Приложите копию паспорта жены и свидетельства о браке и идите к Нанимателю. Удачи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 08.04.2008 в 10:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.04.2008 в 19:59

Здравствуйте. У меня похожая ситуация, хочу уволиться по требованию работника в связи с беременностью. 14 апреля почтой отправлю заказное письмо со справкой. дату увольнения укажу 15 апреля (или лучше посоветуйте какую указать). Вопрос: в какой срок наниматель должен рассмотреть уважительность причины? Я не могу работать моя беременность эко-шная.

Яна :: Минск


  Ответов: 2

Согласно ст.40 ТК РБ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив нанимателя письменно за один месяц. Если с Вами заключен срочный трудовой договор, не проще ли будет пойти к нанимателю и договорится уволится по соглашению сторон (ст.37 ТК РБ). Если же с Вами заключен срочный трудовой договор Вы можете уволится по ст.41 ТК РБ, сроков рассмотрения уважительности причины законодательством не предусмотрено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 14.04.2008 в 08:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При операции искусственного оплодотворения выдается листок нетрудоспособности лечащим врачом совместно с главным врачом организации здравоохранения, в которой проводится операция, на период с момента ее проведения по день установления факта беременности, но не более чем на 21 календарный день. В листке нетрудоспособности указывается вид нетрудоспособности: "Заболевание". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пилинкевич Николай :: 15.04.2008 в 01:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23081





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
221 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
191 ответов
39 благодарностей
3. Сергей Иванович
159 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
74 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
59 ответов
22 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Наталья Шишло
57 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265045иванова Ирина29.03.17 в 18:24
265046Александр Шм...29.03.17 в 18:16
265029Чирвинская А...29.03.17 в 17:59
265047Ирина 29.03.17 в 17:38
216837Андрей29.03.17 в 16:24
265033Ирина Бармута29.03.17 в 15:47
265037Инна29.03.17 в 15:42
265031Виктория29.03.17 в 11:35
265015Сергей Якуш29.03.17 в 10:35
265022Елена Хотько29.03.17 в 09:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы