Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   35 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182698
 Всего ответов: 206515
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа гражданство контракт налог распределение армия отработка отпуск долг лицензия суд оформление документов оформление раздел имущества права работа налоги молодая семья ип приватизация пособие декретный отпуск брак квартира документы льготы увольнение общежитие договор сроки развод зарплата ребенок жилье иск алименты молодой специалист очередь льготный кредит прописка выселение аренда право компенсация оплата раздел наследство кредит строительство недвижимость имущество беременность регистрация амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 2306 Опубликовано 10.01.2007 в 14:41

Здравствуйте! Устраиваюсь на работу к другу, хочу надлежащим образом оформить трудовой договор, потому как не хочу постоянно слушать "у нас так принято", "это имелось ввиду" и иже с ними. Подскажите пожалуйста, какие обязательные пункты должны быть в договоре, чтобы в будущем не возникло проблем, а также какие подводные камни могут припрятать "друзья-работодатели"? Вопрос второй. В своей работе я сталкиваюсь и непосредственно работаю с очень дорогостоящим оборудованием (разработка систем связи), т.е. из дорогостоящих "полуфабрикатов" я изготавливаю готовое изделие. Как в этом случае правильно оформить материальную ответственность? Либо её вообще никак не оформлять, ведь статья 400 ТК РБ четко прописывает, что при экспериментальном производстве работник ответственности за испорченное оборудование не несет? Далее, изделие разработано, начинается выпуск, допустим несколько единиц в месяц, будет ли ответственность при порче оборудования в этом случае? Вобщем вопрос интересный, очень буду благодарен, если услышу полезную информацию по этому вопросу.

Алексей Ковальчук :: Минск


  Ответов: 1

Алексей, если вы будете заключать контракт, то перечень обязательных пунктов, которые должен предусматривать контракт содержит Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины". Что касается "подводных камней" - внимательно "вычитывайте договор", но имейте в виду что согласно ст. 362 Трудового Кодекса РБ, "условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством, являются недействительными". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Левшунов Глеб :: 11.01.2007 в 00:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2306





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
179 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
148 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
41 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
30 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267293Надеюсь 28.05.17 в 00:19
267450Ирина Алекса...28.05.17 в 00:16
267440Ковалев Юрий27.05.17 в 23:24
267443Надежда27.05.17 в 23:22
267445Янина27.05.17 в 23:20
267459Галоян Розал...27.05.17 в 23:19
267449Смирнова Све...27.05.17 в 22:25
267454Прищепо Андр...27.05.17 в 21:20
267461Наталья27.05.17 в 21:18
267453Шитик Ирина 27.05.17 в 20:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы