Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186886
 Всего ответов: 211230
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок документы договор оплата льготы сроки квартира пособие компенсация беременность раздел прописка развод строительство лицензия армия жилье молодой специалист распределение имущество брак общежитие алименты контракт кредит оформление документов отпуск право права оформление аренда иск приватизация регистрация выселение продажа недвижимость долг налоги льготный кредит раздел имущества амнистия работа увольнение молодая семья наследство декретный отпуск суд очередь зарплата гражданство налог ип отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 2306 Опубликовано 10.01.2007 в 14:41

Здравствуйте! Устраиваюсь на работу к другу, хочу надлежащим образом оформить трудовой договор, потому как не хочу постоянно слушать "у нас так принято", "это имелось ввиду" и иже с ними. Подскажите пожалуйста, какие обязательные пункты должны быть в договоре, чтобы в будущем не возникло проблем, а также какие подводные камни могут припрятать "друзья-работодатели"? Вопрос второй. В своей работе я сталкиваюсь и непосредственно работаю с очень дорогостоящим оборудованием (разработка систем связи), т.е. из дорогостоящих "полуфабрикатов" я изготавливаю готовое изделие. Как в этом случае правильно оформить материальную ответственность? Либо её вообще никак не оформлять, ведь статья 400 ТК РБ четко прописывает, что при экспериментальном производстве работник ответственности за испорченное оборудование не несет? Далее, изделие разработано, начинается выпуск, допустим несколько единиц в месяц, будет ли ответственность при порче оборудования в этом случае? Вобщем вопрос интересный, очень буду благодарен, если услышу полезную информацию по этому вопросу.

Алексей Ковальчук :: Минск


  Ответов: 1

Алексей, если вы будете заключать контракт, то перечень обязательных пунктов, которые должен предусматривать контракт содержит Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины". Что касается "подводных камней" - внимательно "вычитывайте договор", но имейте в виду что согласно ст. 362 Трудового Кодекса РБ, "условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством, являются недействительными". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Левшунов Глеб :: 11.01.2007 в 00:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2306





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
409 ответов
1017 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
200 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
134 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
123 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Кристина Марчук (29) 395-55-38
23 ответов
495 благодарностей
8. Сергей Магонов
21 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272407Татьяна23.09.17 в 12:28
272465Александрови...23.09.17 в 12:19
272476Наталья23.09.17 в 12:13
272446Наталья23.09.17 в 11:51
272473Андрей23.09.17 в 11:31
272437Саша 23.09.17 в 10:35
272468Возняк Алекс...23.09.17 в 10:32
272471Орлова Ольга23.09.17 в 09:17
272469елена23.09.17 в 08:37
272408Ладыжкина Е.23.09.17 в 00:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы