Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   315 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 217318
 Всего ответов: 245524
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение работа распределение декретный отпуск льготный кредит раздел имущества амнистия компенсация гражданство выселение молодой специалист наследство налог молодая семья суд права строительство документы алименты отпуск общежитие беременность жилье аренда прописка кредит квартира очередь льготы развод оформление документов иск брак раздел ребенок сроки продажа налоги долг право имущество лицензия зарплата отработка оплата ип недвижимость пособие регистрация оформление договор приватизация контракт армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 2306 Опубликовано 10.01.2007 в 14:41

Здравствуйте! Устраиваюсь на работу к другу, хочу надлежащим образом оформить трудовой договор, потому как не хочу постоянно слушать "у нас так принято", "это имелось ввиду" и иже с ними. Подскажите пожалуйста, какие обязательные пункты должны быть в договоре, чтобы в будущем не возникло проблем, а также какие подводные камни могут припрятать "друзья-работодатели"? Вопрос второй. В своей работе я сталкиваюсь и непосредственно работаю с очень дорогостоящим оборудованием (разработка систем связи), т.е. из дорогостоящих "полуфабрикатов" я изготавливаю готовое изделие. Как в этом случае правильно оформить материальную ответственность? Либо её вообще никак не оформлять, ведь статья 400 ТК РБ четко прописывает, что при экспериментальном производстве работник ответственности за испорченное оборудование не несет? Далее, изделие разработано, начинается выпуск, допустим несколько единиц в месяц, будет ли ответственность при порче оборудования в этом случае? Вобщем вопрос интересный, очень буду благодарен, если услышу полезную информацию по этому вопросу.

Алексей Ковальчук :: Минск


  Ответов: 1

Алексей, если вы будете заключать контракт, то перечень обязательных пунктов, которые должен предусматривать контракт содержит Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины". Что касается "подводных камней" - внимательно "вычитывайте договор", но имейте в виду что согласно ст. 362 Трудового Кодекса РБ, "условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством, являются недействительными". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Левшунов Глеб :: 11.01.2007 в 00:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2306





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Advocate 29 375 55 38
247 ответов
131 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
914 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2988 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Юрист
17 ответов
176 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
9 ответов
1303 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
3 ответов
94 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Дмитрий
3 ответов
1110 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Анатольевич
1 ответов
2 благодарностей
9. Иващенко Валерий
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1091 )






Вопросы, на которые поступил ответ:

310177Зенькевич Ол...31.10.20 в 22:28
310176Чваркова Све...31.10.20 в 20:22
310175Касач Верони...31.10.20 в 19:50
310174Елена31.10.20 в 18:24
310173Ермакович Дм...31.10.20 в 16:54
310172Ирина Кушнер31.10.20 в 15:55
310168Иванова Елен...31.10.20 в 14:30
310159Наталья31.10.20 в 11:20
310160Воронище Евд...31.10.20 в 10:46
310167Язинская Све...31.10.20 в 10:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы