Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189919
 Всего ответов: 214612
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия имущество регистрация прописка раздел зарплата строительство выселение права беременность работа ребенок наследство пособие аренда оформление документов оплата кредит молодая семья иск недвижимость развод гражданство декретный отпуск договор отработка ип жилье увольнение оформление общежитие лицензия право брак налог документы льготы суд очередь квартира компенсация молодой специалист амнистия сроки контракт продажа алименты распределение приватизация долг раздел имущества отпуск льготный кредит налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 228313 Опубликовано 19.03.2015 в 14:28

имеет ли право работадатель задержать выплату премии и даже после увольнения её не выплатить?

25 февраля 2015 года уволилась из компании "алми", рассчитали за отработанные дни в феврале, а за январь месяц премию не начислили и зп за один рабочий день. руководитель компании приходько уверяет, что не может начислить мне эти деньги т.к. счёт в банке мой уже закрыт, хотя 14.03.2015 компания ещё начисляла на мой счёт 10.000 тысяч беларуских рублей. значит счёт открыт. выдачу премии и деньги за один рабочий день задержали больше чем на месяц. скажите куда я могу обратиться, что бы кто-то с юридической помощью помог мне забрать честно заработанные деньги?

ханцевич виктория :: минск


Ключевые слова: заработная плата, не выплата.

  Ответов: 1

Если Вы считаете, что Вам не заплатили то, что должны были - пиите им письменное заявление на оплату не выплаченной заработной платы и премии. Если с нанимателем не сможете решить вопрос - пишите исковое заявление в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анастасия (http://pravocom.by) :: 19.03.2015 в 15:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.03.2015 в 16:52

скажите, как именно составитьзаявление письменное руководителю или самой компании? где и как оно пишется?и куда оброщаться с заявлением в суд в минске?куда нужно идти?

ханцевич виктория :: минск


  Ответов: 2

В заявлении для организации указывайте те обстоятельства которые вы считаете нарушили ваше право и свои требования. С исковым заявление обращайтесь в суд по месту регистрации ответчика (организации)т.е. в суд того района. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Павел Гиль :: 19.03.2015 в 16:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Пишите в адрес организации, руководителю. Заявление в свободной форме. Указываете сколько и за что Вам остались должны.Если вопрос не решается - исковое в суд по месту нахождения ответчика (в зависимости от района нахождения).Что касается формы искового заявления о возврате не выплаченной заработной платы - то, образцы Вы можете найти в интернете в свободном доступе, либо обратиться к юристу за составлением данного документа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анастасия (http://pravocom.by) :: 19.03.2015 в 17:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 76711: командировка

Вопрос № 273956: не возвращают заработанные деньги

Вопрос № 273251: компенсация за несвоевременную выплату долга

Вопрос № 270476: Невыплата заработной платы, отсутсвие трудового договора

Вопрос № 268786: Имеет ли право работодатель принудить меня выкупить СИЗ при увольнении?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=228313





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
313 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
297 ответов
1114 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
213 ответов
57 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
162 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
78 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
47 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275977Сергутенко А...13.12.17 в 19:34
275979Клавдия Иван...13.12.17 в 18:59
275974Петр13.12.17 в 18:41
275975Наталья Жук13.12.17 в 18:28
275976Светлана Ива...13.12.17 в 18:16
275920Иванов Алекс...13.12.17 в 18:13
275962Гузова Анна13.12.17 в 17:27
275963Елена13.12.17 в 15:52
275960Илья Николав...13.12.17 в 15:44
275900Боб Ольга13.12.17 в 15:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы