|
|
Вопрос № 227238 |
Опубликовано 04.03.2015 в 18:13
|
|
| |
контракт
Здравствуйте! 10.04.2014 устроился на работу 9.04.2015 заканчивается мой контракт. До какого числа меня должны уведомить о продлении или не продлении контракта и может ли он по электронной почте скинуть мне уведомление в последний день когда истекает срок уведомления или должен письмом прислать заранее?(наниматель юридически и фактически находится в Могилевской области, а я как работник работаю в г. Гомель) На сколько я понимаю за месяц? Если наниматель просрочит хотя бы один день, есть ли у меня шанс оспорить его решение в случае если он пришлет уведомление о не желании продлевать контракт. Михаил Гусев :: Гомель
|
Ключевые слова: контракт |
Ответов: 1 |
Наниматель должен уведомить за месяц до истечения срока контракта. В связи с нарушением этого срока у вас нет шанса оспорить решение нанимателя о не продлении контракта. В этом случае можно только взыскать денежную компенсацию морального вреда за нарушение порядка увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 04.03.2015 в 21:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|