Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194646
 Всего ответов: 219832
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение оформление документов развод договор распределение кредит контракт пособие амнистия наследство компенсация строительство декретный отпуск молодой специалист приватизация продажа прописка суд отработка алименты иск оформление налоги регистрация отпуск аренда раздел право увольнение лицензия ип документы работа раздел имущества долг зарплата оплата жилье квартира льготный кредит общежитие недвижимость гражданство очередь имущество сроки льготы беременность права налог ребенок брак молодая семья армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 22611 Опубликовано 31.03.2008 в 14:41

Здравствуйте. Я увольняюсь и хочу получить компенсацию за неиспользованный отпуск (за 2007 год). По контракту отпуск составляет 28 дней. Бухгалтер утверждает, что выплатит компенсацию только за 21 день (так как с 2008 года были изменения в трудовом кодексе). Правомерны ли его действия? Спасибо.

Алексей :: Минск


  Ответов: 2

Объясните, 28 дней (до внесения изменений в ТК), это 21 минимальный + что? И на данный момент у Вас отпуск 24 + ? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 31.03.2008 в 16:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Алексей подробно изложите, за какой период Вам насчитывается компенсация. Сколько дней отпуска у Вас было до 26.01.08г. (основного+дополнительного) и с 26.01.08г.? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 31.03.2008 в 16:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.04.2008 в 10:57

Начал работать с 1.12.06. Хочу получить компенсацию за неиспользованный отпуск (1.12.06. - 1.12.07). По контракту 28 дней (21+7 за ненормированный рабочий день).

Алексей :: Минск


  Ответов: 1

Алексей, сложно полно ответить, когда Вы так дозируете информацию. Когда дата увольнения? За период работы с 01.12.06 по 30.11.07 у Вас есть право на 28 дней отпуска, в связи с этим вопрос - Вы использовали часть из этого отпуска? Если теперь Вам отменили отпуск за ненормированный рабочий день, то отпуск у Вас составляет 24 дня, по состоянию на данный момент 01.12.07 - 01.04.08 получается 9 дней отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 01.04.2008 в 11:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.04.2008 в 11:29

Меня волнует компенсация за отпуск с 1.12.06 по 1.12.07 (до изменений в ТК). По контракту 21+7=28. Ни одного дня из отпуска я не использовал. По закону мне обязаны компенсировать все 28 дней? Если да, то на какую статью ТК в случае отказа выплаты компенсации в полном объеме я могу сослаться? Спасибо.

Алексей :: Минск


  Ответов: 1

Статья 179 ТК РБ. "Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении. При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право). Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения." :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 01.04.2008 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=22611





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
271 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
192 ответов
515 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
154 ответов
1187 благодарностей
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281373Алексей23.04.18 в 08:34
281374Алексей23.04.18 в 08:32
281353Кириллова Зоя22.04.18 в 23:57
281354Романова Нат...22.04.18 в 23:44
281359Смирнова Све...22.04.18 в 23:39
281311Аркадий 22.04.18 в 23:07
281363Иваныч22.04.18 в 22:58
281223Сувалов Андр...22.04.18 в 22:33
281367Катерина За...22.04.18 в 22:32
281368Чашина Любовь22.04.18 в 22:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы