Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   93 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186844
 Всего ответов: 211180
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство имущество право суд продажа налог армия ип договор строительство приватизация сроки раздел прописка алименты права оформление документов регистрация недвижимость беременность кредит иск амнистия увольнение аренда молодая семья наследство компенсация отработка контракт развод налоги документы брак декретный отпуск зарплата выселение молодой специалист очередь ребенок лицензия общежитие пособие льготный кредит долг работа раздел имущества оплата распределение квартира оформление отпуск льготы жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 226014 Опубликовано 10.02.2015 в 11:40

Имеет ли право работодатель перевести с 5-ти дневной на 3-х дневную рабочую неделю?

Здравствуйте!Сложилась такая ситуация.Работаю на гос.предприятии в Могилеве и начальство "намекнуло", что со следующего месяца хотят сделать вместо 5-ти дневной рабочей недели,3-х дневную!Соответственно и заработная плата уменьшится вдвое практически.Я на окладе(мин.зар. плата по РБ),остальное отработанные дни и премии.Имеют ли право они делать3-х дневку и какие права имею я в этом случае?Можно ли отказаться?В случае отказа.грозятся уволить или якобы сами увольняйтесь.если не согласны.Спасибо.Жду ответа!

Крут Сергей Викторович :: Могилев


Ключевые слова: перевод на 3-х дневку

  Ответов: 1

В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмотренном ТК изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре. Ваша ситуация - это существенное изменение условий труда. За месяц должны будут вас оповестить. И вы должны будете подписать согласие. Таким образом, если вы не согласны продолжать работу с новыми условиями, вы можете быть после истечения месячного срока извещения уволены по п.5 ст.35 ТК РБ по причине отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анастасия (http://pravocom.by) :: 10.02.2015 в 14:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=226014





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
429 ответов
1015 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
209 ответов
2869 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
125 ответов
15 благодарностей
4. Дмитрий
118 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
55 ответов
69 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
29 ответов
495 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
21 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272427Виталик22.09.17 в 00:31
272286Дарук Тимофей22.09.17 в 00:18
272423Ольга21.09.17 в 23:07
272424Медведева Ел...21.09.17 в 22:56
272380александр21.09.17 в 21:11
272420Васильев Ген...21.09.17 в 20:27
272388Гойло Ольга21.09.17 в 20:15
272394Никита21.09.17 в 19:49
272367Анна21.09.17 в 19:38
272399Руслан21.09.17 в 19:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы