отпуск за отработанное время, после расторжения контракта

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235543

Всего ответов: 279933


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
регистрация документы декретный отпуск очередь развод право договор молодая семья зарплата раздел выселение работа кредит амнистия прописка оформление гражданство льготный кредит ребенок аренда сроки продажа недвижимость оформление документов отработка квартира алименты налоги приватизация брак отпуск увольнение долг распределение наследство имущество налог молодой специалист раздел имущества льготы ип контракт строительство компенсация жилье лицензия общежитие права армия иск оплата беременность суд пособие

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 225948	Опубликовано 09.02.2015 в 19:20

отпуск за отработанное время, после расторжения контракта

Здравствуйте. Работаю в школе Минска по срочному договору. Срок контракта заканчивается 18 июня. За отработанное время мне полагается оплачиваемый отпуск в количестве 56 дней. Если я не собираюсь продлевать контракт, а отпуск планируется только летом, мне его оплатят? Или, в связи с прекращением контракта, я автоматически лишаюсь оплачиваемого отпуска? Когда лучше взять отпуск?

Артёменко Татьяна :: Минск

Ключевые слова: контракт, отпуск

Ответов: 1

Татьяна, при увольнении наниматель обязан произвести окончательный расчет с работником, в том числе выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Юлия Цветкова :: 09.02.2015 в 19:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331869: неиспользованный отпуск

Вопрос № 331782: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Вопрос № 331781: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Вопрос № 331780: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Вопрос № 331779: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=225948

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
88 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331953	Алексей Пожа...	25.04.24 в 13:28
331951	Ольга	25.04.24 в 10:25
331949	Черногаева М...	25.04.24 в 09:55
331947	Агеев Никола...	24.04.24 в 17:15
331946	Прохоренко	24.04.24 в 15:40
331948	Комолова Юлия	24.04.24 в 15:39
331945	Гурин Юлия И...	24.04.24 в 09:48
331943	Лукашевич Ан...	23.04.24 в 21:44
331942	Кристина Лоп...	23.04.24 в 14:52
331941	Змушко Инна	23.04.24 в 14:50

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы