Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   137 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189975
 Всего ответов: 214677
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты лицензия выселение льготы увольнение аренда оплата недвижимость пособие контракт документы ип работа наследство молодой специалист строительство гражданство право распределение декретный отпуск суд иск отпуск брак льготный кредит квартира налоги имущество налог сроки продажа регистрация общежитие прописка армия очередь развод ребенок долг беременность зарплата оформление оформление документов договор молодая семья раздел амнистия раздел имущества права кредит жилье отработка компенсация приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 22458 Опубликовано 28.03.2008 в 11:18

Здравствуйте, уважаемые юристы! Подскажите, как поступить в такой ситуации, у меня истекает срок трудового контракта, заключенного на один год, может ли наниматель заключить со мной новый контракт ничего не меняя или должен просто продлить? Дело в том, что в Указе сказано, что заключать новый контракт можно, только если истек максимальный срок 5 лет и перевод на другую должность. Если можно, подскажите, как, и сошлитесь, пожалуйста, на какой-нибудь нормативный акт. Спасибо.

Наташа Т. :: г. Минск


  Ответов: 1

Наталья, наниматель не "должен", контракт продлевается по соглашению сторон на определенный срок. Продление может происходить как посредством подписания доп. соглашения, некоторые опять делают контракт с новым сроком (т.е. в первом пункте пишут, что Наниматель продлевает контракт...). Так что не суть важно что Вы подпишите доп. на 1 бумажке или контракт на 5 листах. Условия должны оставаться прежними. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 28.03.2008 в 11:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=22458





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
325 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
310 ответов
1117 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
198 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
161 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
82 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
42 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275827Мурашко Свет...14.12.17 в 22:48
275988Ирина14.12.17 в 22:24
275989Пукар Валерий14.12.17 в 22:13
276037Кириленко Ан...14.12.17 в 22:12
275991Татьяна14.12.17 в 22:08
276032Федоринчик А...14.12.17 в 22:02
276039Болгова Ирина14.12.17 в 21:54
276040Шпак А.14.12.17 в 21:51
275762Каранкевич Г...14.12.17 в 21:49
275775Болгова Ирина14.12.17 в 21:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы