Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   67 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 226384
 Всего ответов: 261395
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел зарплата беременность раздел имущества гражданство отпуск льготы кредит брак ребенок общежитие долг увольнение квартира договор армия сроки компенсация суд молодой специалист очередь прописка оплата недвижимость права молодая семья оформление документов декретный отпуск документы лицензия работа имущество амнистия распределение отработка право наследство развод строительство регистрация аренда выселение ип контракт продажа жилье пособие налоги оформление иск льготный кредит приватизация налог алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 2241 Опубликовано 08.01.2007 в 21:24

Здравствуйте! Помогите мне, пожалуйста, с моими вопросами. Меня приняли на работу на замену декретного отпуска. К моменту выхода сотрудницы из декретного освободилось 2 рабочих места. Я написала заявление о переводе на постоянную работу. Со мной был заключен договор сроком на год. На момент подписания договора я была беременная и собираюсь в декретный отпуск. В связи с этим у меня есть несколько вопросов. 1) После выхода из отпуска по уходу за ребенком смогут ли мне отказать в моем рабочем месте на основании того, что срок моего договора истек? 2) Тот же самый вопрос, но в случае если я – мать-одиночка. 3) Имели ли право заключать со мной срочный договор? Спасибо.

Дубовей Елена :: Мозырь


  Ответов: 1

В соответствии со ст. 268. «Гарантии при заключении и прекращении трудового договора для беременных женщин и женщин, имеющих детей» Трудового кодекса РБ - Запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет. При отказе в заключении трудового договора указанным категориям женщин наниматель обязан сообщить им мотивы в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий Д. :: 08.01.2007 в 22:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2241





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Jurist
469 ответов
414 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
306 ответов
1195 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
184 ответов
3078 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. tamagent.biz-@ltruist
5 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Циунель Светлана
1 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (1130 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

321657Алина Смирно...25.05.22 в 21:26
321656Карабанова М...25.05.22 в 20:20
321649Андрей25.05.22 в 16:03
321650Шакунова Нат...25.05.22 в 16:01
321651Виктория M.К.25.05.22 в 16:01
321652Прудников Се...25.05.22 в 16:00
321641Воротникова ...25.05.22 в 13:32
321619Дмитрий25.05.22 в 12:52
321637Георгий25.05.22 в 12:22
321630Пименова Ири...25.05.22 в 12:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы