Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235556
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты налоги контракт иск кредит распределение продажа пособие льготный кредит беременность жилье прописка договор отработка раздел права увольнение квартира сроки оформление документов выселение армия очередь зарплата брак наследство строительство гражданство приватизация налог оформление документы отпуск молодой специалист право декретный отпуск долг льготы лицензия компенсация работа имущество молодая семья развод общежитие оплата регистрация недвижимость раздел имущества амнистия ип ребенок аренда суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 223428 Опубликовано 10.01.2015 в 16:55

имеет ли право наниматель удержать зп если соцотпуск был предоставлен по колдоговору

Я работаю в бюджетной организации госслужащим.24 марта 2014 у меня умерла мама по коллективному договору мне предоставили 2 дня с сохранением зп. В декабре 2014 была ревизия и ревизоры выявили что предоставление соцотпуска было неправомерно. Бухгалтерия требует вернуть выплаченную зп и пеню которую насчитали ревиззоры. Правомерно ли это?

Татьяна :: Борисов


Ключевые слова: соцотпуск

  Ответов: 1

Извините, но ... если мама не умирала, а Вы наврали про её смерть, то, да, и отпуск предоставлен не правомерно, и выплаты Вы получили очень незаконно; в таком случае в Ваших интересах очень быстро вернуть выплаченное. Если же мать действительно умерла в это время, то отпуск предоставлен правомерно. Что же касается выплат, то несмотря на то, что ч. 3 ст. 183 ТК предусматривает возможность закреплять в коллективном договоре сохранение заработной платы, этот вопрос может быть спорным. Но, если Вы не наврали про смерть матери, выплаты получены не в связи со счетной ошибкой, то именно Вы возвращать эти выплаты не обязаны (см. ч. 2 ст. 107 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 10.01.2015 в 18:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=223428





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы