Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   104 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184597
 Всего ответов: 208731
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство амнистия декретный отпуск ребенок оформление увольнение налоги оформление документов строительство льготы жилье налог армия отработка право аренда договор недвижимость работа зарплата ип раздел квартира льготный кредит кредит отпуск права алименты оплата пособие документы компенсация сроки иск приватизация молодой специалист беременность долг контракт имущество гражданство суд раздел имущества развод выселение очередь продажа распределение регистрация брак общежитие молодая семья лицензия прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 223063 Опубликовано 05.01.2015 в 16:21

Имеет ли наниматель мне поставить прогул?

Здраствуйте,я столкнулась вот с такой ситуацией.Я работаю на предприятии цветоводом,мне предложили пойти на подмену в охрану пока человек в отпуске с 23.12.2014,соответственно в этой же организации,20.12.2014 была рабочая суббота.,официальный перенос 26.12.2014,но я 26.12.2014 работала уже на охране в сутки,должна ли я была выходить 20.12.2014 на работу?ведь я же работала 26.12.2014,начальник говорит что я должна была выйти,так как числилась еще в его бригаде.Заранее благодарю за ответ

Леная Аня :: Гомель


Ключевые слова: перенос праздничных дней

  Ответов: 1

Из содержания вопроса следует, что в субботу Вы не работаете.Согласно ст.136 ТК РБ, при пятидневной рабочей неделе предоставляются два выходных дня каждую календарную неделю. Общим выходным днем является воскресенье, за исключением случаев, предусмотренных статьями 140 и 141 ТК РБ. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), если иное не определено по соглашению сторон. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд. В целях рационального использования рабочего времени, выходных дней, государственных праздников и праздничных дней (часть первая статьи 147) Правительство Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь может переносить отдельные рабочие дни на выходные дни, приходящиеся на субботу. Перенос нанимателем выходного дня, предусмотренного правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), на другую календарную неделю признается их изменением и допускается в порядке, установленном статьями 142 и 143 ТК РБ.Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 ноября 2013 г. №1012 «О переносе рабочих дней в 2014 году» (далее – постановление №1012) предписано перенести рабочие дни в 2014 году:с пятницы 26 декабря на субботу 20 декабря.При этом, организациям предоставлено право с учетом специфики производства (работы) осуществлять перенос рабочих дней, установленный в пункте 1 постановления №1012, в ином порядке в соответствии с законодательством.Таким образом, в случае если в организации осуществлен перенос рабочих дней согласно постановлению №1012 с пятницы 26 декабря на субботу 20 декабря, следовательно, 20 декабря будет рабочий день, а 26 - выходной.В случае, если подмена в охране началась с 23.12.2014, тогда 20.12.2014 Вы еще исполняли обязанности цветовода, следовательно должны были в этот день отработать.Вместе с тем, делаю акцент на том, что более правильно, полно и обстоятельно ответить по существу Вашего вопроса представляется возможным только лишь после ознакомления с локальными нормативными правовыми актами, регламентирующими Вашу трудовую деятельность, включая приказы (распоряжения) о переносе рабочих дней в Вашей организации и о подмене в охране. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 06.01.2015 в 08:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=223063





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
248 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
227 ответов
887 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
214 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
90 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
30 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269749fedor22.07.17 в 00:09
269714Капыш А Ч21.07.17 в 23:53
269748Соловьёва На...21.07.17 в 23:41
269742Бульчук Макс...21.07.17 в 23:37
269743Бульчук Макс...21.07.17 в 23:36
269744Дмитрий21.07.17 в 23:28
269745Александр Ко...21.07.17 в 23:20
269747Королёв Евге...21.07.17 в 23:02
269741Мурашко Влад...21.07.17 в 19:44
269737Никитенко Ев...21.07.17 в 17:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы