Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182653
 Всего ответов: 206461
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь распределение кредит беременность общежитие армия права аренда алименты сроки прописка компенсация ип отработка недвижимость ребенок иск приватизация наследство раздел отпуск зарплата контракт документы оформление работа амнистия молодая семья имущество льготный кредит льготы долг раздел имущества пособие суд оплата жилье брак декретный отпуск квартира договор продажа оформление документов развод строительство выселение регистрация налог право лицензия налоги гражданство увольнение молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 222581 Опубликовано 25.12.2014 в 16:03

Передвижение кадров во время болничного

Уважаемые, нужна ваша помощь, такой вопрос. Я работаю по трудовому договору на декретном месте, сейчас сама ухожу на больничный по беременности и родам. Так как выходит основной работник, соответственно меня должны уволить, но обещают перевести на другое декретное место. Могут ли во время моего нахождения на больничном переводить меня с одного места на другое. Понимаю ладно если бы я была в отпуске, там можно отозвать и перевести, а с больничного не отзовёшь же. Насколько я понимаю меня хотят обмануть, потому что они просили чтоб я сделала годовые отчёты (бесплатно), будучи на больничном, так как основная выходит в конце января, то делать их некому. Мне не трудно, просто смысл, если меня выгонят на улицу. Как быть? Меня могут перевести или обманывают?

Вера Шимченко :: Минск


Ключевые слова: беременность, роды, декрет, увольнение

  Ответов: 1

Устные обещания - в суде не доказательство. Предложите нанимателю такой вариант - сейчас одновременно 1) не дожидаясь выхода основной "декретницы" расторгнуть действующий трудовой по соглашению сторон, 2) заключить трудовой договор по другому месту. Увольнения в такой ситуации не происходит и Вы больше не будете зависеть от "декретницы". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 25.12.2014 в 16:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.12.2014 в 17:08

я работаю по трудовому договору на декретном месте. С 26 декабря я официально на больничном по беременности и родам. Я конце января выходит основной работник. Могу ли я не дожидаясь выхода основной "декретницы" расторгнуть действующий трудовой по соглашению сторон и заключить трудовой договор по другому месту находясь при этом на больничном?

Вера Шимченко :: Минск


  Ответов: 1

именно этот вариант я Вам и предложила. ))) Больничный по БиР не делает Вас какой-то ущербной, недееспособной, не способной думать и осуществлять свои права и обязанности, не способной подавать заявления, заключать и расторгать договоры. Но, обратите внимание, что для расторжения трудового договора по соглашению сторон требуется соглашение сторон, т.е. не только Ваше желание, но и согласие нанимателя. Поэтому Вы можете предложить нанимателю такой вариант, но не можете требовать его реализации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 25.12.2014 в 17:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267040: Должна ли я платить за роды?

Вопрос № 255577: Могу ли я претендовать на бесплатные роды и послеродовое обслуживание

Вопрос № 252635: Оплата больничного листка по уходу за ребенком до 3-ёх лет. Наступил отпуск.

Вопрос № 241675: Повлияет ли мое увольнение?

Вопрос № 236733: как будет начислено пособие по беременности и родам

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=222581





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
179 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
163 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
817 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
65 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267366Дмo Ольга25.05.17 в 18:57
267364Дмo Ольга25.05.17 в 18:18
267365Дмo Ольга25.05.17 в 18:17
267380Булова Андрей25.05.17 в 18:11
267383Ольга25.05.17 в 18:04
267376Даша25.05.17 в 17:21
267207Сергей25.05.17 в 16:38
267326Александра25.05.17 в 16:31
267381Ольга25.05.17 в 16:10
267377Лариса25.05.17 в 15:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы