Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   104 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180731
 Всего ответов: 204178
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение договор ребенок брак отпуск документы строительство прописка контракт наследство молодой специалист зарплата долг развод оформление документов квартира беременность гражданство регистрация суд права льготы право декретный отпуск налог отработка армия оформление недвижимость общежитие раздел налоги сроки жилье льготный кредит имущество кредит увольнение компенсация оплата иск работа молодая семья аренда выселение приватизация пособие лицензия продажа раздел имущества ип очередь алименты амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 222581 Опубликовано 25.12.2014 в 16:03

Передвижение кадров во время болничного

Уважаемые, нужна ваша помощь, такой вопрос. Я работаю по трудовому договору на декретном месте, сейчас сама ухожу на больничный по беременности и родам. Так как выходит основной работник, соответственно меня должны уволить, но обещают перевести на другое декретное место. Могут ли во время моего нахождения на больничном переводить меня с одного места на другое. Понимаю ладно если бы я была в отпуске, там можно отозвать и перевести, а с больничного не отзовёшь же. Насколько я понимаю меня хотят обмануть, потому что они просили чтоб я сделала годовые отчёты (бесплатно), будучи на больничном, так как основная выходит в конце января, то делать их некому. Мне не трудно, просто смысл, если меня выгонят на улицу. Как быть? Меня могут перевести или обманывают?

Вера Шимченко :: Минск


Ключевые слова: беременность, роды, декрет, увольнение

  Ответов: 1

Устные обещания - в суде не доказательство. Предложите нанимателю такой вариант - сейчас одновременно 1) не дожидаясь выхода основной "декретницы" расторгнуть действующий трудовой по соглашению сторон, 2) заключить трудовой договор по другому месту. Увольнения в такой ситуации не происходит и Вы больше не будете зависеть от "декретницы". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 25.12.2014 в 16:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.12.2014 в 17:08

я работаю по трудовому договору на декретном месте. С 26 декабря я официально на больничном по беременности и родам. Я конце января выходит основной работник. Могу ли я не дожидаясь выхода основной "декретницы" расторгнуть действующий трудовой по соглашению сторон и заключить трудовой договор по другому месту находясь при этом на больничном?

Вера Шимченко :: Минск


  Ответов: 1

именно этот вариант я Вам и предложила. ))) Больничный по БиР не делает Вас какой-то ущербной, недееспособной, не способной думать и осуществлять свои права и обязанности, не способной подавать заявления, заключать и расторгать договоры. Но, обратите внимание, что для расторжения трудового договора по соглашению сторон требуется соглашение сторон, т.е. не только Ваше желание, но и согласие нанимателя. Поэтому Вы можете предложить нанимателю такой вариант, но не можете требовать его реализации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 25.12.2014 в 17:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 255577: Могу ли я претендовать на бесплатные роды и послеродовое обслуживание

Вопрос № 252635: Оплата больничного листка по уходу за ребенком до 3-ёх лет. Наступил отпуск.

Вопрос № 241675: Повлияет ли мое увольнение?

Вопрос № 236733: как будет начислено пособие по беременности и родам

Вопрос № 235434: Выплата пособий по беременности и родам

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=222581





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
92 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
77 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
53 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264815Вита24.03.17 в 23:59
264822Минич Евгений24.03.17 в 23:52
264827Елена24.03.17 в 23:48
264840Ирина24.03.17 в 23:41
264830Катерина24.03.17 в 23:28
263975Почекуева Ир...24.03.17 в 23:22
264848Новикова Анж...24.03.17 в 23:08
264820Дещеня Дмитр...24.03.17 в 20:17
264834Маринич24.03.17 в 18:44
264841Зверь Петр24.03.17 в 18:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы