Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186871
 Всего ответов: 211207
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство строительство жилье увольнение оплата гражданство ребенок компенсация регистрация квартира ип отработка беременность распределение приватизация зарплата общежитие раздел имущества продажа оформление документов работа очередь брак права прописка раздел армия льготы декретный отпуск лицензия иск сроки оформление суд молодая семья льготный кредит право амнистия отпуск алименты кредит налог пособие выселение молодой специалист аренда налоги долг имущество договор контракт документы недвижимость развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 222382 Опубликовано 22.12.2014 в 01:49

Имею ля я право перейти на 0,25 ставки?

Здравствуйте! Работаю кассиром с графиком 2/2 по 12 часов, т.е у меня ставка. Лукавить не буду - зарплата не устраивает, ежемесячно помимо налога высчитывают 10% за недостачу в магазине, а также собирают по 200-300 000 на штрафы (просто деньги в конвертик). Уволиться по соглашению сторон до истечения контракта не получилось. В данный момент предложили другую работу 5/2 по 8 часов, что меня вполне устраивает. Вопрос в следующем. Имею ли я право перейти со ставки на 0,25. Если с графиком 2/2, то это выходит по 3 часа. Если да, то за какое время я должна предупредить свое руководство? Куда обращаться, если право у меня есть, а мне откажут (ссылаясь на нехватку кадров и тп)?Спасибо за ответ.

Татьяна :: Минск


Ключевые слова: ставка, контракт

  Ответов: 1

по общему правилу "переход" со "ставки" на "0.25 ставки" возможен только по соглашению сторон, т.е. помимо Вашего желание обязательно нужно и согласие нанимателя; заставить нельзя. Исключения два. 1 - наниматель хочет, работник не хочет; но у нанимателя имеются обоснованные производственные, организационные или экономические причины, в этом случае "переход" производится без согласия работника либо работника увольняют. 2 - работник хочет, наниматель не хочет; но работник относится к работникам, указанным в ч. 2 ст. 289 ТК. При этом размер неполного рабочего времени (а это не только "0.25 ставки", но и 0.5, и 0.75, и 0,3, и 0.9 и пр.) определяется по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 22.12.2014 в 11:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.12.2014 в 13:54

Уточню. Детей у меня двое до 14 лет. И если я правильно поняла вот эту выдержку из ТК "Согласно ч. 2 ст. 289 ТК наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю:1) по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением;"Я попадаю под ч. 2 ст. 289 ТК.. Так ведь? За какое время я должна предупредить нанимателя? И когда он должен меня перевести на эти 0,25? Спасибо

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

попадаете. Законодательством не установлено время, за которое работник должен предупредить. Работник требует - наниматель устанавливает. В локальных актах может быть установлен срок рассмотрения Вашего заявления об установлении неполного рабочего времени. И перечитайте мой первый ответ, обратите внимание ещё раз на то, что при указанных Вами условиях (ребенок до 14 лет) Вы можете требовать установления неполного рабочего дня или недели, но вам с нанимателем придется договариваться, что вы сократите (количество часов в день/смену, сократите количество дней в неделю, и то и другое) и на сколько (на один час, на два часа и 10 минут, на 8 часов, на один день в неделю и пр.). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 22.12.2014 в 14:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272161: Имеет ли право работодатель понизить ставку?

Вопрос № 271451: Может ли работодатель заставить работать более чем на ставку без моего согласия?

Вопрос № 269599: Налогообложение для юр.лиц

Вопрос № 264708: Уйти на 0,1 ставки по распределению и совмещать с другой работой.

Вопрос № 255779: Имеет ли работодатель недоплачивать заработную плату?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=222382





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
416 ответов
1017 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2869 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
128 ответов
15 благодарностей
4. Дмитрий
120 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
29 ответов
495 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
24 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
21 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
17 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272422Гость22.09.17 в 18:55
272448Филиппов А22.09.17 в 18:54
272454Людмила Петр...22.09.17 в 18:07
272427Виталик22.09.17 в 18:00
272443Конюх Юлия22.09.17 в 15:07
272445Бочко Лариса22.09.17 в 15:01
272425Левчук Алекс...22.09.17 в 14:58
272360кузьмицкая а...22.09.17 в 14:35
272441кляуззе ирина22.09.17 в 13:41
272438Вадим Балас22.09.17 в 12:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы