Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190006
 Всего ответов: 214716
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение квартира жилье отработка сроки отпуск общежитие недвижимость алименты выселение документы ип контракт компенсация амнистия иск льготы суд строительство налоги зарплата гражданство молодой специалист продажа лицензия увольнение наследство имущество молодая семья армия оплата раздел имущества очередь приватизация право прописка кредит работа оформление льготный кредит оформление документов развод регистрация договор декретный отпуск долг беременность раздел налог пособие ребенок аренда права брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 222382 Опубликовано 22.12.2014 в 01:49

Имею ля я право перейти на 0,25 ставки?

Здравствуйте! Работаю кассиром с графиком 2/2 по 12 часов, т.е у меня ставка. Лукавить не буду - зарплата не устраивает, ежемесячно помимо налога высчитывают 10% за недостачу в магазине, а также собирают по 200-300 000 на штрафы (просто деньги в конвертик). Уволиться по соглашению сторон до истечения контракта не получилось. В данный момент предложили другую работу 5/2 по 8 часов, что меня вполне устраивает. Вопрос в следующем. Имею ли я право перейти со ставки на 0,25. Если с графиком 2/2, то это выходит по 3 часа. Если да, то за какое время я должна предупредить свое руководство? Куда обращаться, если право у меня есть, а мне откажут (ссылаясь на нехватку кадров и тп)?Спасибо за ответ.

Татьяна :: Минск


Ключевые слова: ставка, контракт

  Ответов: 1

по общему правилу "переход" со "ставки" на "0.25 ставки" возможен только по соглашению сторон, т.е. помимо Вашего желание обязательно нужно и согласие нанимателя; заставить нельзя. Исключения два. 1 - наниматель хочет, работник не хочет; но у нанимателя имеются обоснованные производственные, организационные или экономические причины, в этом случае "переход" производится без согласия работника либо работника увольняют. 2 - работник хочет, наниматель не хочет; но работник относится к работникам, указанным в ч. 2 ст. 289 ТК. При этом размер неполного рабочего времени (а это не только "0.25 ставки", но и 0.5, и 0.75, и 0,3, и 0.9 и пр.) определяется по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 22.12.2014 в 11:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.12.2014 в 13:54

Уточню. Детей у меня двое до 14 лет. И если я правильно поняла вот эту выдержку из ТК "Согласно ч. 2 ст. 289 ТК наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю:1) по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением;"Я попадаю под ч. 2 ст. 289 ТК.. Так ведь? За какое время я должна предупредить нанимателя? И когда он должен меня перевести на эти 0,25? Спасибо

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

попадаете. Законодательством не установлено время, за которое работник должен предупредить. Работник требует - наниматель устанавливает. В локальных актах может быть установлен срок рассмотрения Вашего заявления об установлении неполного рабочего времени. И перечитайте мой первый ответ, обратите внимание ещё раз на то, что при указанных Вами условиях (ребенок до 14 лет) Вы можете требовать установления неполного рабочего дня или недели, но вам с нанимателем придется договариваться, что вы сократите (количество часов в день/смену, сократите количество дней в неделю, и то и другое) и на сколько (на один час, на два часа и 10 минут, на 8 часов, на один день в неделю и пр.). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 22.12.2014 в 14:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272161: Имеет ли право работодатель понизить ставку?

Вопрос № 271451: Может ли работодатель заставить работать более чем на ставку без моего согласия?

Вопрос № 269599: Налогообложение для юр.лиц

Вопрос № 264708: Уйти на 0,1 ставки по распределению и совмещать с другой работой.

Вопрос № 255779: Имеет ли работодатель недоплачивать заработную плату?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=222382





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
333 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
319 ответов
1119 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
199 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
160 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
86 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
48 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
38 ответов
500 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276082Станкевич Кр...16.12.17 в 06:12
276081Кузнецов Ста...16.12.17 в 01:03
276077Николай16.12.17 в 00:42
276079Полякова Лар...15.12.17 в 23:41
275988Ирина15.12.17 в 21:26
276075Прощенко15.12.17 в 19:40
276060Хмурович Ник...15.12.17 в 18:36
276054Николай15.12.17 в 18:31
276044Кожевникова ...15.12.17 в 17:58
276067Мытько Влад15.12.17 в 15:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы