Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194637
 Всего ответов: 219815
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация ребенок отработка оформление документов алименты молодой специалист очередь оплата увольнение наследство льготный кредит имущество приватизация пособие кредит прописка отпуск развод молодая семья регистрация выселение брак суд сроки раздел имущества жилье распределение налоги иск беременность документы права контракт общежитие ип армия зарплата гражданство льготы недвижимость лицензия договор налог амнистия декретный отпуск оформление раздел строительство аренда право продажа долг квартира работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 22232 Опубликовано 25.03.2008 в 16:48

По договору подряда работает беременная женщина. С ее слов она уходит в отпуск по беременности и родам в мае месяце 2008 года. Я хочу с ней продлить договор на срок до 2-ух месяцев, это получается с 17.03.2008 по 12.05.2008г. Если она в период действующего договора принесет больничный лист и уйдет в отпуск по беременности и родам до окончания срока договора: можем ли мы ее уволить в связи с окончанием срока договора-подряда? Когда мы имеем право расторгнуть с ней договор-подряда? Будим ли мы выплачивать ей все пособия, связанные с беременностью и родами? Больничный лист является основанием для продления срока договора-подряда?

Буславская Елена :: Молодечно


  Ответов: 1

Уважаемая Елена! В отпуск по беременности и родам может уйти только Работник, т.е. штатный сотрудник, с которым заключен трудовой договор. В договоре должен быть указан срок выполнения работ, по окончании этот срок может быть увеличен или же договор подряда считается "закрытым", т.е. подписываете акт приема-передачи работ, и все. Больничный основанием для продления сроков не является. Если она предоставит листок нетрудоспособности в период выполнения работ у Вас, то пособие ей должно быть выплачено (не забывайте, что это все же деньги не Вашего предприятия, а государственные). С другой стороны, раз она предъявит листок, то договор (как я понимаю) должен быть прекращен, т.к. исполнитель является нетрудоспособным. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 25.03.2008 в 17:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=22232





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
273 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
189 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
150 ответов
1186 благодарностей
5. Светлана
148 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
13 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281356Инга22.04.18 в 15:48
281250Заяц Алексан...22.04.18 в 15:08
281283Король Екате...22.04.18 в 15:03
281299Петрова Свет...22.04.18 в 14:59
281311Аркадий 22.04.18 в 14:57
281336Коркина Алён...22.04.18 в 14:53
281349Александра 22.04.18 в 12:36
281352Казак Наталья22.04.18 в 12:35
281215Кристина 22.04.18 в 11:36
281350Рагойша Свет...22.04.18 в 11:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы