Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   39 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182706
 Всего ответов: 206548
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство контракт декретный отпуск распределение компенсация отпуск льготы жилье иск отработка долг лицензия продажа документы пособие сроки увольнение зарплата оформление регистрация налоги работа прописка выселение раздел армия договор кредит общежитие раздел имущества ребенок молодая семья налог имущество молодой специалист квартира алименты ип приватизация оформление документов очередь суд аренда недвижимость оплата права развод брак право амнистия гражданство наследство беременность льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 22232 Опубликовано 25.03.2008 в 16:48

По договору подряда работает беременная женщина. С ее слов она уходит в отпуск по беременности и родам в мае месяце 2008 года. Я хочу с ней продлить договор на срок до 2-ух месяцев, это получается с 17.03.2008 по 12.05.2008г. Если она в период действующего договора принесет больничный лист и уйдет в отпуск по беременности и родам до окончания срока договора: можем ли мы ее уволить в связи с окончанием срока договора-подряда? Когда мы имеем право расторгнуть с ней договор-подряда? Будим ли мы выплачивать ей все пособия, связанные с беременностью и родами? Больничный лист является основанием для продления срока договора-подряда?

Буславская Елена :: Молодечно


  Ответов: 1

Уважаемая Елена! В отпуск по беременности и родам может уйти только Работник, т.е. штатный сотрудник, с которым заключен трудовой договор. В договоре должен быть указан срок выполнения работ, по окончании этот срок может быть увеличен или же договор подряда считается "закрытым", т.е. подписываете акт приема-передачи работ, и все. Больничный основанием для продления сроков не является. Если она предоставит листок нетрудоспособности в период выполнения работ у Вас, то пособие ей должно быть выплачено (не забывайте, что это все же деньги не Вашего предприятия, а государственные). С другой стороны, раз она предъявит листок, то договор (как я понимаю) должен быть прекращен, т.к. исполнитель является нетрудоспособным. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 25.03.2008 в 17:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=22232





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
174 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
142 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
32 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

248761иванова елена29.05.17 в 00:30
267302Гагарина Вал...29.05.17 в 00:22
267367Капуза Елена29.05.17 в 00:17
267431Александра29.05.17 в 00:07
267474Екатерина 28.05.17 в 23:50
267475Журненко Нат...28.05.17 в 23:11
267481Важник Дмитр...28.05.17 в 23:03
267473Благославски...28.05.17 в 22:10
267479Петров Дмитр...28.05.17 в 22:00
267480Важник Дмитр...28.05.17 в 20:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы