|
|
Вопрос № 221964 |
Опубликовано 15.12.2014 в 18:18
|
|
| |
Заявление о клевете
Здравствуйте, обращаюсь к Вам за консультацией.Волнует вопрос о статье 9.2 Административного кодекса РБ.Работодатель у которого я работала два года после моего увольнения распространяет слухи о моем воровстве.За время работы никаких претензий не было.Данные слова ничем подтвержены не могут быть.т.к факта воровства никогда не было.При увольнении ничего по этому поводу сказано лично не было.С момента увольнения прошло четыре месяца, и до сих пор эти слухи распространяются работодателем.Имеются люди, которые лично слышали якобы причину увольнения(воровство).Может ли данный факт рассматриваться как клевета и имею ли я право написать заявление за клевету в милицию?Какие нужны аргументы для удовлетворения моего заявления?Как доказать, что никогда воровства с моей стороны не было?Достаточно ли свидетельских показаний? Гром Елена :: Речица
|
Ключевые слова: работодатель, клевета | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|