Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184601
 Всего ответов: 208767
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление прописка пособие имущество ип льготы отработка алименты иск брак общежитие недвижимость жилье права продажа выселение ребенок договор долг зарплата налог приватизация отпуск амнистия развод налоги компенсация раздел имущества оплата очередь молодая семья декретный отпуск кредит раздел наследство строительство молодой специалист сроки армия гражданство аренда суд увольнение оформление документов распределение беременность контракт регистрация льготный кредит лицензия квартира право документы работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 221795 Опубликовано 12.12.2014 в 17:04

Есть ли основания у работодателя не отпустит меня в законный отпуск,

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Я заключила контакт на 1 год. В январе будет 6 месяцев как я работаю в организации. Я хочу взять на отпуск за отработанное время на 14 дней. Могу ли я получить отпуск, написав заявление или есть ОСНОВАНИЯ по которым работодатель может меня не отпустить? Cпасибо

Светлана :: Минск


Ключевые слова: отпуск за отработанное время

  Ответов: 1

Может предоставить (в законе "предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя") - не значит, что обязан. Сейчас декабрь, время составления графика трудовых отпусков. Просите поставить вам в график отпуск на январь, и будет вам счастье. Случаи, когда обязан это сделать даже ранее - ст.166 Трудового кодекса РБ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Игорь Олегович :: 12.12.2014 в 17:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=221795





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
223 ответов
888 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269763Фаина23.07.17 в 13:54
269770Олег23.07.17 в 13:46
269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы