Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182589
 Всего ответов: 206393
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты оплата работа декретный отпуск увольнение контракт брак кредит имущество жилье амнистия строительство пособие квартира долг распределение льготы лицензия молодой специалист регистрация прописка отпуск армия гражданство оформление документов налоги наследство приватизация выселение развод беременность общежитие права суд раздел имущества продажа налог очередь сроки зарплата право льготный кредит молодая семья ип недвижимость договор компенсация документы отработка ребенок раздел иск аренда оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 22110 Опубликовано 24.03.2008 в 13:35

Добрый день, уважаемые юристы! Помогите разобраться в таком вопросе, у меня 14 апреля заканчивается срок трудового контракта (заключен на 4 года), однако 15 мая 2008 года я должна выйти на пенсию по возрасту, наниматель предупредил меня о том, что заканчивается срок контракта и предложить мне заключить новый контракт сроком на 1 год, но в другой должности, я отказалась. Правомерны ли действия нанимателя и что мне делать в данной ситуации?

Галина :: Минск


  Ответов: 5

С Вами заканчивается срок действия контракта, у Вас и Нанимателя есть право продлить или расторгнуть его и есть еще одно - заключить новый контракт. Вам нужно определиться, хотите ли Вы работать в предложенной должности или нет. Если Вы отказываетесь, то Наниматель увольняет Вас. Ничего противозаконного Наниматель не делает. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 24.03.2008 в 13:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Получается, что наниматель собирается изменить существенные условия труда, т.е. перевести Вас на другую должность, нежели в действующем контракте. Если Вы не согласны в этим, но хотели бы остаться в прежней должности, то напишите встречное заявление о намерении продлить трудовые отношения и ожидайте решения Нанимателя. Если не согласны работать дольше, то пишите об увольнении в связи с истечением срока действия контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 24.03.2008 в 13:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

И вообще, с Вами должны были заключить контракт до пенсионного возраста - это обязанность Нанимателя (согласно Положения). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 24.03.2008 в 14:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не надо так категорично :) Только в случае, если работник предпенсионного возраста не допускает нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, согласно Указа № 392. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 24.03.2008 в 14:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемая Галина, во-первых Наниматель обязан продлить с Вами контракт до ухода на пенсию, т.е. до 15 мая 2008 года. Вопрос в другом: Собираетесь ли Вы продолжать трудовые отношения с наступлением срока ухода на пенсию по возрасту? Если нет, то дорабатывайте до начала пенсии. Если собираетесь, то другая должность является изменением существенных условий труда, о чем Вас Наниматель уведомил. А ответ соглашаться или нет остается за Вами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Алла Синкевич :: 24.03.2008 в 14:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.03.2008 в 14:34

Я, согласна работать, но в своей должности, а наниматель пытается меня понизить, переводя меня на другую должность.

Галина :: Минск


  Ответов: 2

Галина, из ситуации, конечно, 3 выхода: 1) соглашаться, 2)не соглашаться и увольняться, 3) пробовать остаться на своей должности. В чем связан предполагаемый перевод Вам не объяснили? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 24.03.2008 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Т.к. у Вас заканчивается контракт, то он вправе это сделать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 24.03.2008 в 14:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=22110





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
160 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
40 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267296Осиненко Юлия24.05.17 в 09:39
267312Кирилл Петров24.05.17 в 09:09
267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы