Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   76 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180909
 Всего ответов: 204399
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит строительство брак раздел имущества право имущество жилье сроки зарплата налоги налог алименты раздел увольнение беременность армия общежитие отпуск молодая семья декретный отпуск очередь продажа распределение ребенок ип лицензия оплата амнистия аренда оформление документов иск развод пособие регистрация суд льготный кредит льготы контракт квартира долг наследство компенсация оформление документы договор права приватизация отработка работа молодой специалист выселение прописка недвижимость гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 21967 Опубликовано 21.03.2008 в 13:18

Добрый день! Разъясните сложившуюся ситуацию: Работник обучается в техникуме. Справка-вызов приглашает его на сессию. В контракте не прописано, что наниматель обязан предоставлять работнику отпуск (как оплачиваемый, так и нет) на время сессии. Получилось так, что наниматель не может отпустить работника на сессию. Будет ли это являться нарушением законодательства? В ст. 214 ТК РБ ".... могут предоставляться отпуска без сохранения з/п", т.е. получается, что это право, но не обязанность нанимателя.

Бурая Татьяна Владимировна :: г. Минск


  Ответов: 2

Действительно, если работник обучается, так скажем, по собственной инициативе, то Наниматель ему ничем не обязан, в смысле предоставления условий для сдачи сессий. Т.е. в предоставлении учебного отпуска, пусть даже и неоплачиваемого, может быть отказано. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 21.03.2008 в 13:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Почитайте колдоговор (если конечно он есть у Вас) может там написано, что ДОЛЖЕН предоставлять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 21.03.2008 в 14:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=21967





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
172 ответов
40 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
67 ответов
674 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
61 ответов
23 благодарностей
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265103Бурдыко Ната...31.03.17 в 00:36
265098Кашинская На...31.03.17 в 00:31
265099Ольга31.03.17 в 00:26
265101Александра31.03.17 в 00:14
265100грудинко вик...30.03.17 в 22:09
265095Иванов Илья30.03.17 в 21:13
265085Капцов Илья30.03.17 в 20:22
265073Андрей30.03.17 в 20:19
265094орлова светл...30.03.17 в 20:15
265065Максим Зайко30.03.17 в 20:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы