Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   135 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191135
 Всего ответов: 216047
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд выселение брак оформление документов документы молодой специалист гражданство договор пособие отработка налог наследство строительство регистрация развод имущество ип контракт ребенок беременность лицензия права зарплата общежитие льготный кредит раздел жилье приватизация прописка декретный отпуск увольнение амнистия оплата алименты продажа распределение иск армия сроки льготы отпуск долг недвижимость молодая семья компенсация оформление кредит работа право аренда налоги квартира раздел имущества очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 21967 Опубликовано 21.03.2008 в 13:18

Добрый день! Разъясните сложившуюся ситуацию: Работник обучается в техникуме. Справка-вызов приглашает его на сессию. В контракте не прописано, что наниматель обязан предоставлять работнику отпуск (как оплачиваемый, так и нет) на время сессии. Получилось так, что наниматель не может отпустить работника на сессию. Будет ли это являться нарушением законодательства? В ст. 214 ТК РБ ".... могут предоставляться отпуска без сохранения з/п", т.е. получается, что это право, но не обязанность нанимателя.

Бурая Татьяна Владимировна :: г. Минск


  Ответов: 2

Действительно, если работник обучается, так скажем, по собственной инициативе, то Наниматель ему ничем не обязан, в смысле предоставления условий для сдачи сессий. Т.е. в предоставлении учебного отпуска, пусть даже и неоплачиваемого, может быть отказано. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 21.03.2008 в 13:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Почитайте колдоговор (если конечно он есть у Вас) может там написано, что ДОЛЖЕН предоставлять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 21.03.2008 в 14:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=21967





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
320 ответов
63 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
210 ответов
2971 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
200 ответов
1151 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
142 ответов
76 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
105 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
24 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277356Ермольчик Ел...19.01.18 в 20:30
277387Петренко Вик...19.01.18 в 19:59
277385Кирильчик Лю...19.01.18 в 19:51
277333Авдей19.01.18 в 19:48
277390Юлия19.01.18 в 19:37
277386Кирильчик Лю...19.01.18 в 19:21
277379науменко иго...19.01.18 в 17:30
277383Потапова Вал...19.01.18 в 17:04
277374Ирина19.01.18 в 16:51
277378Алла19.01.18 в 16:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы