Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   52 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182693
 Всего ответов: 206495
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия продажа квартира наследство молодой специалист право молодая семья права сроки декретный отпуск оформление кредит льготный кредит налоги развод беременность работа недвижимость долг регистрация пособие гражданство раздел алименты налог имущество контракт аренда компенсация общежитие отработка оформление документов ип документы оплата очередь договор зарплата прописка строительство жилье распределение лицензия отпуск увольнение амнистия иск брак выселение суд приватизация ребенок льготы раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 21852 Опубликовано 20.03.2008 в 08:04

Здравствуйте! Подскажите мне, пожалуйста, ответы на следующие вопросы. За какой срок до окончания контракта и в какой форме (содержание) я обязана уведомить администрацию предприятия о том, что я не собираюсь продлевать контракт? При этом, учитывая, что у меня остался неиспользованный отпуск (25 дней), и по графику отпусков он приходится на июнь, а контракт заканчивается 2 июня, как мне нужно поступить для того, чтобы использовать этот отпуск?

Федорова Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Наталья, если в Вашем контракте не предусмотрен иной срок, что очень часто бывает, то Вы должны уведомить Нанимателя за 2 недели о своем намерении. Естественно, в письменной форме, и чтобы точно быть уверенным, что уведомление "не затеряется" отправить его по почте с заказным уведомлением или зарегистрировать в канцелярии как входящее. Весь неиспользованный отпуск Вам компенсируют при увольнении. Получается, что в отпуск Вы сходить не сможете, т.к. по новым правилам отпуск не может превышать срока контракта. Или же писать заявление о предоставлении отпуска раньше, чем это предусмотрено графиком. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 20.03.2008 в 08:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.03.2008 в 08:11

Здравствуйте! Я получила ответ на вопрос: “За какой срок до окончания контракта и в какой форме я обязана уведомить администрацию предприятия о том, что я не собираюсь продлевать контракт?” Спасибо. Уточните, пожалуйста, название документа-уведомления. Это заявление, письмо, записка, либо что-то другое?

Федорова Наталья :: Минск


  Ответов: 2

Это может быть и Уведомление и Предупреждение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 21.03.2008 в 08:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наталья, это может быть 2 документа: уведомление о ненамерении продлять контракт + заявление об увольнении в связи с истечением срока действия контракта. Можно объединить в один документ. Форма письменная, произвольная. Главное - чтобы они точно дошли до Нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 21.03.2008 в 08:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.03.2008 в 09:12

А каким нормативным актом предусмотрен этот 2-недельный срок?

Александр :: Минск


  Ответов: 2

Указ Президента РБ от 12 апреля 2000 г. N 180 "О порядке применения декрета Президента РБ" ОТ 26 ИЮЛЯ 1999 Г. N 29 - "каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за две недели до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 21.03.2008 в 09:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

+ это должно быть прописано в Вашем контракте в разделе обязанности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 21.03.2008 в 12:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=21852





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
820 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
74 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
46 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы