|
|
| Вопрос № 216956 |
Опубликовано 01.10.2014 в 16:49
|
 |
| |
Могут ли меня уволить при сложившейся ситуации?
Здравствуйте.Я устроилась на новую работу в сферу торговли экономистом.Поработала 4 дня и сломала ногу.У меня испытательный срок 3 месяца,но так складывается что весь испытательный срок я нахожусь на больничном,заведующая хочет чтобы я уволилась,могут ли меня уволить без моего согласия?Или не заключить договор со мной по причине,что весь испытательный срок я болею? Соколовская Юлия :: Бобруйск
|
Ключевые слова: Работа, испытательный срок |
| Ответов: 1 |
не бывает испытательного срока без заключения трудового договора. В то время пока Вы болеете, т.е. отсутствуете на работе по причине временной нетрудоспособности, течение испытательного срока приостановлено, т.е. это время в испытательный срок не засчитывается. уволить без Вашего согласия в связи с Вашей нетрудоспособностью смогут, если нетрудоспособность продлится более 4 месяцев подряд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 01.10.2014 в 17:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
