Выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, обязан прибыть к месту работы не позднее срока, указанного в данном свидетельстве.Если выпускник, без уважительной причины не прибыл к месту работы в срок, наниматель обязан в месячный срок уведомить об этом учреждение образования.п.27,30 Положения "О порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование" http://pravo.by/world_of_law/text.asp?RN=C21100821 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Бордакова Елена :: 13.09.2014 в 21:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |