Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235623
 Всего ответов: 279999
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак раздел имущества отработка права беременность декретный отпуск документы оплата квартира оформление документов общежитие иск право алименты налоги раздел очередь молодая семья строительство выселение ип лицензия льготный кредит жилье продажа распределение аренда льготы зарплата регистрация развод прописка компенсация суд молодой специалист работа гражданство пособие ребенок контракт оформление наследство имущество сроки налог недвижимость приватизация долг отпуск амнистия увольнение армия договор кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 21512 Опубликовано 14.03.2008 в 12:37

Работаю в поликлинике с августа 2007г, ребенку 3,5 года. За это время была на больничном 2 раза, хотя ребенок болел гораздо больше. Всё время нахождения на больничном мне звонили с работы и говорили, что я должна выходить на работу, т.к. без меня "не могут обойтись", надо оформить это, доделать то и т.д. Приезжала пару раз (по идее на 15 мин - на деле на половину рабочего дня), но в итоге мне всё равно говорили, какой я плохой и безответственный работник. Сейчас ребенок достаточно серьёзно заболел 13.03.08, с этого же дня вышла на больничный (но на работе была до 12-00). За вчера и сегодня было порядка 12-14 звонков. Есть ли какое-то положение, по которому меня могут постоянно "дёргать" и вызывать на работу, мотивируя тем, что я всё равно живу рядом (20-25 минут добираться). Имеют ли они право вызывать меня с больничного? Работаю в отделе кадров.

Гришанкова Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Татьяна, у Вас есть уважительная причина не ходить на работу - листок нетрудоспособности. Я не нашла никаких документов на сей счет. Но даже логически, как Вы можете выходить на работу, если ухаживаете за ребенком? Никак! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 14.03.2008 в 16:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=21512





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
82 ответов
1402 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
70 ответов
816 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
78 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
25 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332037Вилькевич Да...10.05.24 в 09:32
332035Иванова Мария10.05.24 в 09:01
332034Асташевич Ла...09.05.24 в 16:56
331738Владислав Лу...08.05.24 в 22:32
332032Janusz Zagor...08.05.24 в 22:27
332033Олег08.05.24 в 16:51
332030Janusz Zagor...08.05.24 в 15:08
332023Молодцова Ол...08.05.24 в 11:37
332028Дмитрий 08.05.24 в 09:37
332025Janusz Zagor...07.05.24 в 14:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы