Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   152 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191101
 Всего ответов: 216015
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты регистрация беременность ребенок кредит отработка суд аренда общежитие недвижимость продажа молодой специалист налоги амнистия брак льготный кредит увольнение права отпуск очередь зарплата льготы оплата прописка квартира контракт развод долг оформление наследство строительство лицензия распределение сроки налог компенсация гражданство работа оформление документов договор раздел раздел имущества право иск документы армия приватизация молодая семья жилье имущество ип декретный отпуск выселение пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 214754 Опубликовано 25.08.2014 в 09:07

Подписано уведомление, а контракт нет

Директор и работник подписали уведомление о продлении контракта в месячный срок на 4 года. Но работник ОК не заключил своевременно контракт и не издал приказ. После этого прошел год и работник организации работает, полагая, что работает по контракту. А работник ОК увидел, что нет приказа и контракта пошел к директору за подписанием данных документов, но директор уже не хочет подписывать на 4 года контракт и приказ, а говорит я подпишу только на 1 год с сегодняшнего числа, а тот год пусть идет по трудовому договору. Но все всемя работник получал контрактные надбавки и более длинный отпуск? Директору предложили подписать контрак, приказ и уведомление на 2 года с даты прошлого года. Но директор хочет только свои условия. Как быть в данной ситуации с выплатами, получаемыми этим работникам?

Наталья :: Гомель


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

директор прав. Нельзя подписывать документы "задними числами", можно подписывать "сегодняшними" с указанием на то, что документы имеют отношение к прошлому времени. Именно директор как представитель нанимателя (а не работник ОК, который не выполнил надлежаще свои трудовые обязанности) определяет условия заключаемых трудовых договоров (в том числе и контрактов). Выплаты с работника принудительно не взыскать так как это не счетная ошибка; а вот бухгалтер начисляющий выплаты должен знать, что без приказа ничего начислять самостоятельно не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 25.08.2014 в 18:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277004: увольнение при истечении контракта, но наличии заявление на его продление

Вопрос № 276928: Как уволиться жене военнослужащего, если он не переводится на другое место?

Вопрос № 276910: Как уволиться, если не истёк срок контракта?

Вопрос № 276895: досрочное расторжение контракта

Вопрос № 276652: хотят принудить к увольнению через лишение премий

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=214754





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
320 ответов
62 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
200 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
192 ответов
1150 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
102 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
62 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
58 ответов
134 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
25 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277358саврицкая на...19.01.18 в 12:51
277339Добровлянин ...19.01.18 в 12:48
277357Конькова Оль...19.01.18 в 12:47
277356Ермольчик Ел...19.01.18 в 12:46
277208Гуминская На...19.01.18 в 12:38
277351Бородина Вал...19.01.18 в 12:34
277341Евгения19.01.18 в 12:26
277344Муравицкий А...19.01.18 в 12:19
277353Ермольчик Ел...19.01.18 в 12:14
277292Виктория19.01.18 в 12:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы