Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 185683
 Всего ответов: 209840
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление алименты распределение амнистия контракт недвижимость льготный кредит армия оплата беременность прописка развод права отработка кредит молодой специалист продажа зарплата льготы право иск сроки квартира ребенок общежитие брак документы отпуск строительство налоги приватизация выселение пособие увольнение лицензия ип имущество декретный отпуск компенсация договор аренда раздел имущества регистрация раздел жилье суд оформление документов налог наследство гражданство очередь молодая семья долг работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 214754 Опубликовано 25.08.2014 в 09:07

Подписано уведомление, а контракт нет

Директор и работник подписали уведомление о продлении контракта в месячный срок на 4 года. Но работник ОК не заключил своевременно контракт и не издал приказ. После этого прошел год и работник организации работает, полагая, что работает по контракту. А работник ОК увидел, что нет приказа и контракта пошел к директору за подписанием данных документов, но директор уже не хочет подписывать на 4 года контракт и приказ, а говорит я подпишу только на 1 год с сегодняшнего числа, а тот год пусть идет по трудовому договору. Но все всемя работник получал контрактные надбавки и более длинный отпуск? Директору предложили подписать контрак, приказ и уведомление на 2 года с даты прошлого года. Но директор хочет только свои условия. Как быть в данной ситуации с выплатами, получаемыми этим работникам?

Наталья :: Гомель


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

директор прав. Нельзя подписывать документы "задними числами", можно подписывать "сегодняшними" с указанием на то, что документы имеют отношение к прошлому времени. Именно директор как представитель нанимателя (а не работник ОК, который не выполнил надлежаще свои трудовые обязанности) определяет условия заключаемых трудовых договоров (в том числе и контрактов). Выплаты с работника принудительно не взыскать так как это не счетная ошибка; а вот бухгалтер начисляющий выплаты должен знать, что без приказа ничего начислять самостоятельно не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 25.08.2014 в 18:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 270594: Расторжение контракта по инициативе работника

Вопрос № 270530: правомерно ли решение нанимателя

Вопрос № 270513: Могу ли я уволиться раньше отпуска?

Вопрос № 270283: Служба в армии до и после 18 лет

Вопрос № 270267: Расторжение контракта по инициативе работника

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=214754





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
285 ответов
2830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
273 ответов
924 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
212 ответов
136 благодарностей
4. Дмитрий
139 ответов
848 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Кристина Марчук (29) 395-55-38
77 ответов
491 благодарностей
6. Бороненкова Веста
63 ответов
37 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
51 ответов
69 благодарностей
8. просто адвокат
44 ответов
417 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
34 ответов
2841 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Юрист +375296253244 Vib
30 ответов
2929 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (979)






Вопросы, на которые поступил ответ:

270975Виктория Д17.08.17 в 21:42
270919Цыбульский О...17.08.17 в 21:16
270970Сергей17.08.17 в 18:27
270971Сергей17.08.17 в 18:26
270957Новикова Анна17.08.17 в 18:19
270972Панкова Анже...17.08.17 в 18:16
270968Нилипович ок...17.08.17 в 18:12
270969Нилипович ок...17.08.17 в 18:07
270965северинчик о...17.08.17 в 17:10
270952Кузнецова Ма...17.08.17 в 17:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы